Выплата беременным при ликвидации / форум / | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Выплата беременным при ликвидации / форум /
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 
Потому, что ликвидации подлежит все юрлицо (включая органы управления) и бизнес активность последнего заканчивается, то в полной мере законно законодательное допущение увольнения трудящейся беременной дамы по этому основанию. Та ким образом, дама во время беременности может (выплаты при ликвидации организации) лишиться работы в соотношении со ст.261 ТК , наряду с этим, соответственно ст. 180 ТК о грядущей ликвидации компании, сотрудник уведомляется письменно под расписку не позднее чем за 2 месяца до увольнения (выплаты при ликвидации организации).


Принципиально важно : в случае увольнения беременной дамы в связи с ликвидацией компании ей должны уплатить выходное пособие, установленное ст. 178 ТК , в размере среднего месячного дохода. Кроме того за ней сохраняется средний месячный доход на срок (выплаты при ликвидации организации) трудоустройства, но не более чем двух месяцев с момента увольнения (с зачетом выходного пособия). Крайне редко период сохранения средней месячной зарплаты может быть продлен (абз. 2 ст. 178 ТК ).


Что касается (выплаты при ликвидации организации) пособия по родам и беременности, то беременная дама не теряет права на его получение. Так, согласно с ФЗ «О национальных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ по собие по беременности (выплаты при ликвидации организации) и родам выплачивается беременным дамам, выгнанным с работы в связи с ликвидацией компании, на протяжении двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в соответствии с правилами безработными (ст. 6, 8 Закона).


Исходя из этого, в случае увольнения в связи с (выплаты при ликвидации организации) ликвидацией компании возможно дать совет обратиться в районную работу занятости. выплаты при ликвидации организации

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail