ВОПРОС.

Здравствуйте Подскажите пожалуйста что делать.устроилась на работу обещали оформление по тк.спустя две недели.работаю уже месяц.Теперь они говорят что нет никакого труд.договора у них.и небыло никогда!И не будет разумеется.Половину зарплаты задерживают.Как можно найти управу на эту лавочку?Давольно крупная компания в москве.все сотрудники не оформлены.Куда идти?Кому жаловаться по поводу того что они не оформляют,еще и зарплату задерживают. 04.12.12  Как доказать факт трудовых отношений, наличие трудового договора?

ОТВЕТ.

Для доказательства факта трудовых отношений, трудового договора, запишите на диктофон разговор с руководством о вашей работе и зарплате. Соберите доказательства вашей работы - переписку мэйлом, подготовленные документы, показания свидетелей.
Проведите беседу с работодателем не раскрывая всех карт, но намекнув, что у вас есть доказательства трудовых отношений и трудового договора и вы можете подать в суд. Ее тоже запишите.
Напишите письменную претензию с требованием выплаты заработной платы в связи с трудовыми отношениями.
Далее пишите жалобу в ГИТ с приложением доказательств трудовых правоотношений и иск в суд.
Если все сделаете по инструкции получите ваши деньги и еще возможно моральный ущерб и расходы.

Если раблота в сфере торговли, то тогда свидетелями могут быть другие продавцы и покупатели. Также можно попросить знакомых прийти в магазин, снять тебя на видео в форме магазина.

Еще один вариант вызвать по какому-либо поводу полицию и дать показания, например, если кто-то украл одежду. В протоколое вы будете фигурировать, как сотрудник магазина.

Если кассир, то в чеках может выбиваться имя кассира, достаточно сохранить копии некоторых чеков, сфотографировать их и потом можно будет их при желании найти в ленте.

Также если зарплата выплачивается на карту - это является доказательством, можно взять выписку по счету.

Доказательством работы также может быть журнал регистрации на охране при входе в торговый центр через служебные входы, если таковой ведется.

Comments: