Владимир Владимирович Путин 1завизировал закон , вносящий правки в закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" и закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании на случай временной болезни и в связи с материнством". Автором документа является Минтруда. Инициатива госслужащих предполагает изменение очередности удовлетворения притязаний по оплате страховых пособий по материнству и детству сотрудникам разорившихся компаний.

Авторы инициативы указывают, что до сих пор было предусмотрено погашение задолженности по текущим платежам по пособиям сотрудникам в четвертую очередь, а задолженности по страховым оплатам, включенной в реестр притязаний заимодавцев, - в третью. Это создает громадные неприятности для граждан с получением пособий по временной болезни, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за малышом, трудоустроенных в компаниях-банкротах. Потому, что у их работодателя нет финансовой возможности уплатить пособия вовремя, а территориальные органы ФСС должны ожидать официальной ликвидации организации.

Чикмачева Людмила

Руководитель департамента продвижения общественного страхования Минтруда

 

Граждане, а это в основном женщины с малолетними малышами, нуждаются в поддержке со стороны страны. И эта поддержка не должна зависеть от того, находится учреждение в работоспособном либо предбанкротном состоянии.

 

В случае если притязания по оплате страховых платежей перенести из четвертой, во вторую очередь, а соцстраху разрешить выплачивать пособия вместо финансово несостоятельных работодателей, общественная защищенность населения подрастёт, считают в Минтруде. В министерстве убеждённы, что страховые оплаты в далеком прошлом пора приравнять к зарплате, поскольку по своей сути они являются отложенным заработком на случай болезни, старости, беременности и других обстановок.

гос Дума подхватила эту инициативу 26 февраля 2016 года, через 1,5 года после ее появления. Сейчас у работников всех компаний, перед коих включена операция банкротства, появится возможность не тягается со своими работодателями, а получать пособия по временной болезни и по уходу за малышом прямо в ФСС Российской Федерации. Новый режим начнёт применяться после официального опубликования.

Comments: