Защита прав работника, взыскание задолженности по заработной плате
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 
10.09.2009 20:47

ООО «Юристократ» в настоящем деле защищало интересы работника.

В сентябре 2009 г. в ООО «Юристократ» обратился работник ООО «Ай» с просьбой о проведении переговоров о его увольнении с занимаемой должности на основании ст. 80 ТК РФ (собственное желание) и проведении переговоров об отказе работодателя в принятии мер по привлечению работника к уголовной ответственности.

Работодатель был намерен расторгнуть трудовой договор на основании ст. 81 ТК РФ (по инициативе работодателя), а также принять меры к привлечению работника к дисциплинарной и уголовной ответственности в связи с выявленными хищениями, произведенными работником.

После длительного периода проведения переговоров задача представителями ООО «Юристократ» была выполнения в полном объеме. Трудовой договор был расторгнут на основании ст. 80 ТК (собственное желание) и работодатель отказался от принятия мер по возбуждению в отношении работника уголовного дела. Более того, работнику были выплачены все причитающиеся ему согласно трудовому законодательству денежные суммы, включая компенсацию за неизрасходованные отпуска.

Comments:

blog comments powered by Disqus
Печать