Взыскание задолженности по заработной плате, "золотой парашют" | Последние новости
ГлавнаяНовостиПоследние новости → Взыскание задолженности по заработной плате, "золотой парашют"
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 1ХудшийЛучший 
23.12.2009 15:17

ООО «Юристократ» в настоящем деле

защищало интересы (истца), который длительное время являлся Генеральным директором в организации ответчика.
Дело по взысканию задолженности по заработной плате ("золотого парашюта") и изменении формулировки увольнения.

В апреле 2009г. гражданин Ч. был уволен с должности Генерального директора ООО «Т» за ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей. Также, при увольнении работодатель не выплатил выходное пособие (30 окладов «золотой парашют»), часть заработной платы и иные суммы причитающиеся при увольнении, не выдал своевременно трудовую книжку и не ознакомил своевременно с приказом об увольнении.

Гражданин Ч. (в прошлом Генеральный директор ответчика) при помощи и содействии ООО «Юристократ» обратился с исковым заявлением к ООО «Т» о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, процентов за несвоевременное перечисление заработной платы в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, задолженности по выходному пособию, не выплаченному по трудовому договору (30 окладов, «золотой парашют»), процентов за задержку выплаты выходного пособия в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, взысканию морального вреда с работодателя и сумм в соответствии с вынужденным простоем в соответствии с положениями ст. 391 ТК РФ, а также изменению формулировки увольнения.

Измайловский районный суд г. Москвы принял исковое заявление к рассмотрению и возбудил производство по делу № 2-2303/09.
В процессе ответчиком представлялось множество документов, якобы опровергающих нашу позицию, в том числе некие акты комиссий о прогулах истца, невыполнении им трудовых обязанностей, однако все пакеты сфабрикованых документов с успехом были отбиты нашими специалистами, в том числе путем опроса контрагенто и представления их показаний в суд, путем истебования копий документов регистрационных дел из ИФНС, согласно которым стало однозначно стали понятны даты и основания смены Генерального директора, внесенные в ЕГРЮЛ, а аткже применения ряда специфических ноу-хоу нашей компании.
После проведения порядка 5 слушаний по этому напряженному и сложному делу, 2
3 декабря 2009г. Измайловским районным Судом г. Москвы было вынесено Решение по делу в соответствии с которым в трудовой книжке была изменена причина увольнения (на положительную), а также суд удовлетворил 85 % сумм по имущественному требованию бывшего работника (общая сумма иска свыше 6.500.000 руб.).

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail