Выплаты при закрытие филиала - ч. 2 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Выплаты при закрытие филиала - ч. 2
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 
4. Крайне редко (т.е. если вы успели подняться на биржу на протяжении 14 суток + не были по настоящий момент за это время трудоустроены) биржа труда выдате вам справку о том, что я (закрытие филиала ооо) как раз написала в скобках, т.е. вы поднялись одновременно с + не трудоустроилис. И вот вы с ЭТОЙ справочкой идете (это УЖЕ 1 ИЮНЯ !!!) Опять к работодателю. Вы не поверите, но (закрытие филиала ооо) он Опять будет Должен уплатить ПОСЛЕДНИЙ уже платеж вам - т.е. среднемесячный ваш оклад.
(Это мало "по умному" написано в статьях 178 и 179 ТК РФ - советую почитать. Всем. )

Ну, как? Подсчитали (закрытие филиала ооо), какое количество работодатель обязан быть вам платить?
И что? Неужто у кого-нибудь еще Имеется желание писать обращение "самостоятельно"?!?! В случае если честно, не думаю.

Коллеги! Мне так жалко наблюдать на то (закрытие филиала ооо), что совершается около. Да уже много лет. Люди даже не удосуживаются полистать ТК . В том месте же все ясно поведано, лишь вот нужно приобретать "с комментариями". ;)

Еще имеется вариант. Посчитайте все собственные (закрытие филиала ооо) минусы и плюсы.
Так как бывают случаи, когда вас дают предупреждение о сокращении, и вы начинаете уже подискивать новое место работы. Да и нашли наподобие. А тут получается, что будет новая запись (закрытие филиала ооо) в труд.брошюре и...фиг вы получите СТОЛЬКО компенсации.
Вот в таких случаях необходимо посчитать, дескать быть может стоит поболтать с начальником о том, чтобы уволиться "по соглашению сторон"?!
Имеется (закрытие филиала ооо) 3 варианта:
1. Программа минимум - "по собственному"
2. Программа средняя - "по соглашению сторон" (довольно часто нравится обеим сторонам)
3. Программа максимум - соответственно ТК РФ "по сокращению...ликвидации...и тп.")

Посчитайте (в финансовом эквиваленте и (закрытие филиала ооо) в моральном) ВСЕ эти варианта.
Посмотрите, вероятно средний вариант и вас устроит и рук-во. ;) Это имеется примерная середина.
Как говорится - и волки сыты, и овцы целы. Т.е. и вам прекрасно (закрытие филиала ооо),и работодателю.
Но желаю предупредить немедленно. "По соглашению" необходимо решать совсем, тк. НИ ОДИН СУД НЕ поднимется на вашу сторону, если вы завизировали "по соглашению". Он (закрытие филиала ооо) посчитает, что "работодатель и работник ПОШЛИ к ЕДИНОМУ точке зрения!!!".
Так что, прописывайте в этой бумажке ВСЕ собственные пожелания!

Удачи!
В случае если что-то не ясно - обращайтесь. ;)
закрытие филиала ооо

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail