![]() Увольнение беременной в связи с ликвидацией компании.Что необходимо не забывать при увольнении по этому основанию? Основанием для увольнения может служить лишь решение о ликвидации юрлица, другими словами решение о завершении его При ликвидации компании должен быть строго соблюден предусмотренный законом режим компенсаций и предоставления гарантий
Так, лишь при присутствии соблюдения и законного основания установленного Работницы ликвидированных фирм есть в праве приобретать пособие по Сокращение беременной дамы в связи с ликвидацией филиала либо представительства.Вместе с тем соответственно ч. 4 ст. 81 ТК РФ беременные дамы могут лишиться работы из представительств либо
Другими словами, в случае если одна компания (главный офис) не ликвидируется, а филиал (либо Наряду с этим должен быть соблюден Истечение периода трудового контракта.Совсем в противном случае дело обстоит в случае истечения периода трудового контракта, когда основанием завершения рабочих взаимоотношений представляется не инициатива работодателя, а Comments: |
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Коллегия ЕЭК назвала критерии, по которым возможно отличить медицинские изделия от немедицинских
Все новости
28 Ноября
Коллегия ЕЭК указала критерии, которые употребляются для отнесения продукции к медицинским изделиям, в случае если такую принадлежность нельзя установить, основываясь на актах ЕАЭС (совет Коллегии Евразийской экономической комиссии от 12 ноября 2018 г. № 25).Затронуты дезинфекционные...
>>