 3. При завершении деятельности филиала, представительства 4. При увольнении сотруднику выплачивается увеличенное выходное - в общем случае на период до - на период до трех месяцев (опять-таки с зачетом выходного пособия) согласно решению органа работы занятости населения, в случае если на протяжении 14 дней Одновременно с этим гарантии, установленные для увольняемых сотрудников при ликвидации фирм (компаний, учреждений), размещённых в районах Крайнего Что касается сотрудников, высвобожденных от работы в связи с избранием на выборную должность в профсоюзный орган учреждения (компании, учреждения), подлежащего ликвидации, то согласно решению общероссийского (межрегионального) опытного Отметим кроме того, что 5. Работодатель на базе письменного обращения сотрудника в праве аннулировать с ним трудовой контракт до истечения двухмесячного 6. Коллективный контракт сохраняет собственный воздействие на протяжении всего периода осуществления ликвидации Comments: |
|||
|
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Facebook
ВКонтакте
JComments
Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой
Все новости
27 Января
В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на...
>>