Увольнение работников по ликвидации предприятия / статьи на - ч. 8 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Увольнение работников по ликвидации предприятия / статьи на - ч. 8
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

Добавочная КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ ДОСРОЧНОМ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО КОНТРАКТА

Работодатель имеет (организация ликвидации предприятия) право аннулировать с сотрудником трудовой контракт до истечения двух месяцев с момента его извещения (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Но это вероятно лишь с письменного согласования работника и при условии (организация ликвидации предприятия) оплаты ему добавочной компенсации в размере среднего дохода, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения периода предупреждения об увольнении.

Добавочная компенсация рассчитывается в том же режиме, что и выходное пособие, и выплачивается сотруднику в день (организация ликвидации предприятия) увольнения (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).

В бухгалтерском учете сумма добавочной компенсации включается в состав затрат по простым видам деятельности (п. 5 ПБУ 10/99).

В письме Министерства финансов Российской Федерации от 12.04.2006 №/45 указывается, что добавочная компенсация (организация ликвидации предприятия) учитывается в составе затрат на зарплату (п. 9 ст. 255 НК РФ) и не облагается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). Помимо этого, добавочная компенсация не облагается ЕСН (подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ), платежами на неукоснительное (организация ликвидации предприятия) пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Закона № 167-ФЗ), платежами на травматизм (п. 1 Списка оплат, на которые не начисляются платежи в ФСС Российской Федерации).

Сводные информацию о налогообложении компенсаций приведены в таблице ниже.

Таблица. Налогообложение оплат (организация ликвидации предприятия) при увольнении работника в связи с ликвидацией компании



Оплаты при увольнении в связи с ликвидацией компании организация ликвидации предприятия

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail