Увольнение по ликвидации - вопрос выплат??? / трудовое право и делопроизводство / форумы на - ч. 4 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Увольнение по ликвидации - вопрос выплат??? / трудовое право и делопроизводство / форумы на - ч. 4
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 
выплачиваемое при увольнении, предусмотрено на срок трудоустройства на протяжении 1го месяца (выходное пособие при ликвидации организации) с момента увольнения. Данная статья не говорит о точном времени заявления за предстоящей оплатой: ровно через два месяца (другими словами 28 апреля). Формулировка "не более чем двух месяцев", подразумевает, что бывший сотрудник (выходное пособие при ликвидации организации) может обратиться за вторым средним доходом во время с 28 марта по 28 апреля, при таких обстоятельствах сумма оплаты будет вычислена пропорционально времени заявления. К примеру, в случае если сотрудник обращается 15 апреля, тогда средний доход (выходное пособие при ликвидации организации) будет уплачен за срок с 28 марта по 15 апреля.

Ликвидация юрлица операция долгая. Комиссия по ликвидации образовывает переходной ликвидационный бухгалтерский баланс, в котором предусматриваются все оплаты заимодавцам, в том числе по оплате выходных пособий и (выходное пособие при ликвидации организации) зарплате лиц, трудящихся либо трудившихся по трудовому контракту (статьи 63, 64 ГК РФ РФ). После всех оплат составляется ликвидационный бухгалтерский баланс. В случае отказа комиссии по ликвидации в удовлетворении притязаний сотрудников или увиливания (выходное пособие при ликвидации организации) от их разбирательства сотрудники вправе до одобрения ликвидационного баланса юрлица идти в судебные органы с иском к комиссии по ликвидации. Согластно судебному вердикту притязания могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества ликвидируемого юрлица (выходное пособие при ликвидации организации).

Выписки из нормативно правовых актов:

30 декабря 2001 года N 197-ФЗ

ТК РФ

Статья 178 - Выходные пособия

При расторжении трудового контракта в связи с ликвидацией компании или сокращением численности либо штата сотрудников компании увольняемому сотруднику выплачивается выходное (выходное пособие при ликвидации организации) пособие в размере среднего месячного дохода, и за ним сохраняется средний месячный доход на срок трудоустройства, но не более чем двух месяцев с момента увольнения (с зачетом выходного пособия).

В необыкновенных (выходное пособие при ликвидации организации) случаях средний месячный доход сохраняется за выгнанным с работы сотрудником на протяжении третьего месяца с момента увольнения согласно решению органа работы занятости населения при условии, в случае если в двухнедельный период после увольнения сотрудник обратился (выходное пособие при ликвидации организации) в этот орган и не был им трудоустроен.

"ГК РУССКОМ ФЕДЕРАЦИИ"

Часть 1

от 30.11.1994 N 51-ФЗ

(принят ГД ФС РФ 21.10.1994)

(действующая редакция)

Статья 63. Режим ликвидации юрлица

1. Комиссия по ликвидации помещает в органах (выходное пособие при ликвидации организации) печати, в коих публикуются информацию о госрегистрации правового лица, статью о его ликвидации и о сроке и порядке обращения притязаний его заимодавцами. Этот период не может быть менее двух (выходное пособие при ликвидации организации) месяцев с момента статьи о

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail