![]()
сотрудникам, выгнанным с работы по сокращению численности либо
штата компании за 2 года
в случае увольнения по
высвобождаемым сотрудникам, проработавшим в компании
10 и более лет, выходное пособие выплачивается в
повышенном размере, определяемом коллективным контрактом
(Отраслевое тарифное соглашение по машиностроительному
комплексу Русском
оплата добавочного выходного пособия проработавшим
в компании не менее 10 лет, размер которого
устанавливается коллективным контрактом (Отраслевое
тарифное соглашение по компаниям химической,
нефтехимической, биотехнологической и
химико-фармацевтической индустрии Русском
Федерации Увеличение размеров выходных пособий, их оплата в случаях, не установленных законом, и материальная помощь, предоставляемая сотрудникам, производятся за счет прибыли, приобретаемой компанией, и не в состоянии новости к повышению себестоимости производимой продукции. Авторы
Comments: |
||
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Коллегия ЕЭК назвала критерии, по которым возможно отличить медицинские изделия от немедицинских
Все новости
28 Ноября
Коллегия ЕЭК указала критерии, которые употребляются для отнесения продукции к медицинским изделиям, в случае если такую принадлежность нельзя установить, основываясь на актах ЕАЭС (совет Коллегии Евразийской экономической комиссии от 12 ноября 2018 г. № 25).Затронуты дезинфекционные...
>>