08.11.2011 - Камилла Здравствуйте.
нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (выплаты при ликвидации фирмы),уже год. не так давно определила о ликвидации компании, в которой я трудилась. на работе заявили, что не так долго осталось ждать начнут уведомлять о сокращении в свяи с ликвидацией. Разъясните пожта, какие оплаты задолжала мне осуществить компания при увольнении (выплаты при ликвидации фирмы) в связи с ликвидацией компании и будут ли выплачивать пособие по ходу за ребенком после увольнения и эта сумма от чего будет зависеть, куда и какие документы нужно представить для оплаты пособия (выплаты при ликвидации фирмы). заблаговременно благодарю

24.10.2011 - Михаил Я тружусь в компании уже 1 месяц начальник не предлагает подписывал трудовой контракт. Ссылаясь на недостачу времени. А приказ о приеме на работу не давался. Отправился слух, что компания (выплаты при ликвидации фирмы) будет ликвидироваться или продаваться.
На какую компенсацию я могу рассчитывать исходя из этих двух вариантов?
Кроме того я не знаю каков мой оклад. При устройстве на работу было озвучено, что мой оклад (10000)на (выплаты при ликвидации фирмы) испытательный период и (15000) в будущем.

22.10.2011 - kucherpama представляется ли выходное пособие средним месячным доходом за первый месяц после увольнения по сокращению

17.10.2011 - Di Я тружусь уже год в гос. компании.На полностью уменьшают и будут принимать в иное учреждение (выплаты при ликвидации фирмы) на ип.Мне сказали,что в том месте ЗП меньше чем у меня сейчас и ни какого обычного условия для труда. требуют чтобы я написала обращение самостоятельно с оплатой компенсации на три дцать дней (выплаты при ликвидации фирмы). как быть? и какие права у меня имеется?

17.09.2011 - Леонид Я завизировал извещение о сокращении численности штата за 2 месяца до увольнения. Есть-ли в ТК РФ статья,которая предоставляет мне дополнтельный день отдыха для (выплаты при ликвидации фирмы) розыска работы?

10.09.2011 - Ирина Тружусь в организации практически год, в течении 2 мес будет сокращение штата на одну единицу. Могу ли я потерять работу в связи с тем, что у троих работниц мелкие дети (выплаты при ликвидации фирмы) и они же матеря одиночки, а у меня детей нет. В случае если я потеряю работу мне могут предложить перевестись в иной филиал, но я не желаю, положены ли мне компенсации (выплаты при ликвидации фирмы) при таких обстоятельствах? но письменного извещения о сокращении штата не было.

08.09.2011 - Марина Я проработала 14 дней, но началось сокращение штатов. Я мать-одиночка, у меня на иждевении не ребёнок. Меня могут выгнать с работы по (выплаты при ликвидации фирмы) сокращению штатов либо мне нужно будет писать обращение самостоятельно?

30.06.2011 - артур Я тружусь в личной компании, желаю уволиться самостоятельно, но мне говорят отрабатывать 14 дней. Не смотря на то, что сами преступают трудовой контракт (выплаты при ликвидации фирмы).Как мне возможно уволиться без отработки и получить деньги

28.06.2011 - Лариса Моя штатная единица по приказу была сокращена 31.03.2011,извещение о сокращении я получила 05.05.2011,а 11.04.2011 на работу принимают человека с квалификацией ниже моей на пост которая бы меня устроила (выплаты при ликвидации фирмы).Верно ли это?

Comments: