Трудовой кодекс - глава 27. гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора - ч. 4 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Трудовой кодекс - глава 27. гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора - ч. 4
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

19.10.2012 - Елена Хороший день.Потеряла работу (выплаты при ликвидации фирмы) на работе по статье 77 п.1,спустя семь дней определила что беременна.Что сейчас делать не знаю???

15.10.2012 - Иван потерял работу за 3 дня до увольнения забрал больничный, должен ли я их отрабатывать.(зарание благодарю (выплаты при ликвидации фирмы))

01.10.2012 - проектировщик чтобы не прервался стаж в работе,после увольнения со старойработы и до прихода на новую работу какой максимальный срок в днях ?

28.08.2012 - Валентина Здравствуйте...Я желала бы знать, считается ли отработанными два месяца, в случае если я (выплаты при ликвидации фирмы) ушла на больничный после ознакомления о сокращение на два месяца? и могут ли меня перевести в иной корпус отрабатывать эти месяца, в случае если по рабочему брошюре меня забрали лаборантом в корпус Правоведение (выплаты при ликвидации фирмы)?

09.08.2012 - Жаргалма Я мать-одиночка. На протяжении моего декретного отпуска, сократили штат куда вошла моя штатная единица. 4 октября ребенку исполнится 1,5 года. В случае если соглашусь на сокращение, какой средний доход мне исчислят,который я получала до декрета либо по (выплаты при ликвидации фирмы) пособию по уходу за ребенком до 1,5 года.

28.07.2012 - марина Здравствуйте.
нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,лишь 3 месяца не так давно определила о ликвидации по учреждению, в которой я трудилась. Разъясните пожта, какие (выплаты при ликвидации фирмы) оплаты задолжала мне осуществить мне компания при увольнении в связи с ликвидацией? куда и какие документы нужно представить для оплаты? заблаговременно благодарю

28.06.2012 - Ольга Я завизировала извещение о сокращении, от предложенных мне дольжностей я (выплаты при ликвидации фирмы) отказалась и уволилась спустя семь дней после визирования извещения в связи что ношла другую работу. Меня интересует должны ли мои бывшии работодатели выплотить мне выходное пособие, уволина я по статье №81 пункт 2. И ещё (выплаты при ликвидации фирмы) мне весьма интересно должны ли мне уплатить компенсацию за неотгуленный отпуск??

23.06.2012 - Николай Здравствуйте. День назад я получил извещение об увольнении в связи с сокращением занимаемой мной должности. От предложенного свободного места отказался. Могу ли я сейчас уволиться и (выплаты при ликвидации фирмы) получить компенсацию?

13.06.2012 - Катерина Здравствуйте! Посоветуйте, прошу вас, как быть в данной обстановке. На протяжении моего ежегодного отпуска работников нашего отдела вполне сократили по соглашению сторон с двойным окладом, компанию переименовали и утвердили новое (выплаты при ликвидации фирмы) штатное расписание. Меня не выгнали с работы, но извещение о переводе я не получала. Какие права нарушил работодатель?

10.06.2012 - Юрий здравствуйте! Сообщите прошу вас,в праве работодатель сократить сотрудника добросовесно делавшего собственные обязоности проработав 10 лет,в то время как (выплаты при ликвидации фирмы) его рабочее место не уменьшается и ему до пенсии осталось 4 года? Но работодатель его уменьшает и остовляет в рабочем штате пенсионеров которые на пенсии и трудятся у него. И какое количество месяцев обязан (выплаты при ликвидации фирмы) выплачивать выходное пособие одно либо два?

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail