Только по собственному желанию... увольнение беременной женщины - ч. 3 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Только по собственному желанию... увольнение беременной женщины - ч. 3
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

Совсем, предлогов - выделю, абсолютно законных предлогов - для увольнения беременной дамы фактически не существует. Разве что ликвидация организации. Но в случае если (увольнение беременной при ликвидации организации) такое все-таки случилось - и поэтому с вами, то консультироваться необходимо с адвокатом конкретно по собственной компании и собственному случаю.

Как говорят люди, владеющие самым хорошим чувством юмора, сказав главе о собственной (увольнение беременной при ликвидации организации) беременности, ты можешь делать все, что желаешь: прогуливать, грубить, входить без предупреждения в кабинет главы, когда в том месте идет заседание, и тебе ничего за это не будет. Возможность, конечно, увлекательная. Но в случае если ваша цель (увольнение беременной при ликвидации организации) - не просто сохранить работу на время беременности, вдобавок и возвратиться в том направлении после того, как кроха мало подрастет, то поразмыслите - стоит ли. Так как позже вас уже никто и нет ничего, что защитит (увольнение беременной при ликвидации организации), а похожие "шалости" вряд ли забудутся. В жизни случаются всякие ситуации, и тяжело предугадать, как они разрешатся. Но в вашем положении предпочтительнее знать, какие имеют место маршруте их решения. Не забывайте крылатое (увольнение беременной при ликвидации организации) выражение: "Предупрежден - значит вооружен"? Так вот - это поэтому ваш случай. И не опасайтесь отстаивать и охранять собственные права.

издание "Беременность. От зачатия до родов"

увольнение беременной при ликвидации организации

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail