Стоимость услуг «Прямая ликвидация»
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 
метод достоинства срок особенные условия цена
Прямая ликвидация без подготовительной замены участников, адреса и директора. 1.Разрешает скоро исключить из ЕГРЮЛ (закрытие ооо инструкция). 3 месяца Прямая ликвидация неосуществима при присутствии у организации долгов. 15 000 р.
2. Не вызывает негативного отношения и подозрений у налоргов.
Прямая ликвидация с подготовительной заменой директора и участников компании. 1.Даёт скоро (закрытие ооо инструкция) исключить из ЕГРЮЛ. 3 месяца Прямая ликвидация неосуществима при присутствии у организации долгов. 30 000 р.
2.Разрешает скоро вывести руководителя и участников организации из руководства и состава учредителей данной организации. 3 семь дней

Другая ликвидация:

- Исключение юр.лица из (закрытие ооо инструкция) ЕГРЮЛ методом его реструкуризации в форме присоединения к иной компании с подготовительной сменой директора и участников, без смены правового адреса.

- Исключение юр.лица из ЕГРЮЛ методом его реструкуризации в форме (закрытие ооо инструкция) присоединения к иной компании с подготовительной сменой участников, юридического адреса и директора.

Достоинства другой ликвидации: скорый легальный выход руководителя и участников организации из руководства и состава учредителей данной организации, снабжает завершение деятельности (закрытие ооо инструкция) юрлица в связи с реорганизацией, вероятна для компаний с долгами (перед бюджетом и перед агентами).

Недочёты другой ликвидации: компания не ликвидируется, права и обязательства переходят в режиме правопреемства.

Общий период другой ликвидации – от 3-х до (закрытие ооо инструкция) 6 месяцев.

сроки и Порядок другой ликвидации компании:

  • заключение договора и оформление заявки на оказание правовых услуг;
  • приготовление документов экспертами правового центра -1 рабочий день после подачи заявки; за добавочную плату вероятно в (закрытие ооо инструкция) день заявления);
  • визирование документов на переоформление компании руководителем и участниками в офисе правового центра - время согласовывается с заказчиком заблаговременно;
  • заверение документов у нотариуса – выполняется экспертами правового центра самостоятельно и не (закрытие ооо инструкция) требует личного присутствия прошлого начальника компании;
  • подача и проверка документов в регистрационный орган – выполняется через день после заверения документов у нотариуса;
  • регистрация документов по первому периоду (ввод нового и смена директора участника (закрытие ооо инструкция) в состав участников общества) в регистрирующем органе – на протяжении 5 рабочих суток;
  • заверение и подготовка документов у нотариуса по второму периоду (вывод участника, смена адреса и распределение доли, при присутствии) - 2 рабочих дня после (закрытие ооо инструкция) получения документов по первому периоду;
  • регистрация документов по второму периоду (вывод участника, смена адреса и распределение доли, в случае если смена адреса предусмотрена контрактом) в регистрирующем органе – на протяжении 5 рабочих суток;
  • Общий большой (закрытие ооо инструкция) период перерегистрации (смена участников, юридического адреса и директора, если смена адреса предусмотрена контрактом) образовывает 3 семь дней.
  • передача заказчику произведённых регистрацию документов (свидетельство о внесении изменений, выписка из ЕГРЮЛ) – на следующий рабочий день после (закрытие ооо инструкция) их получения из налоговой;
  • реструкуризация юрлица в форме присоединения – на протяжении предстоящих 3 – 6 месяцев после перерегистрации;

Неукоснительный список документов, нужных при ликвидации:

  • Свидетельство о госрегистрации юрлица (ОГРН).
  • Свидетельство о постановке (закрытие ооо инструкция) на налог учёт (ИНН).
  • Устав в последней редакции.
  • руководителя паспортов и Копии учредителей с указанием регистрации, копии их личного ИНН.
  • Печать компании – не обязательно.
  • Выписка из ЕГРЮЛ (давностным периодом не более 1 месяца) - вероятно (закрытие ооо инструкция) получение работниками ЮЦ «ПРИС» за добавочную плату.

Comments:

blog comments powered by Disqus
Печать