Ст 180 тк рф. гарантии и компенсации... - ч. 2 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Ст 180 тк рф. гарантии и компенсации... - ч. 2
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 
Посоветуйте пожалуйта, я тружусь временно по ноябрь 2014г, на месте сотрудника, находящегося в отпуске по уходу (выплаты при ликвидации фирмы) за ребенком. в мае 2013г учреждение ликвидируют. Должны ли мне уплатить выходное пособие как и главным сотрудникам

05.03.2013 - Ольга
Хороший день. Сейчас 05.03.2013г. С 04.03.2013г. я нахожусь в очередном отпуске. Сейчас мне сделали звонок из отдела (выплаты при ликвидации фирмы) кадров, и заявили, что меня увольняют по сокращению, и что извещение о сокращении мне отправят почтовой службой. У меня таковой вопрос: имеют ли право давать предупреждение о сокращении , в случае если находишься в отпуске?
С 18.02.2013 по (выплаты при ликвидации фирмы) 18.04.2013 я на направлениях по увеличению квалификации от компании. Обучение без отрыва от производства. Но написать обращение на отпуск мне передали от имени начальника.
И какая компенсация по сокращению? И все что (выплаты при ликвидации фирмы) касается моих прав при сокращении. Заблаговременно признательна.

05.03.2013 - Ольга
Хороший день. Сейчас 05.03.2013г. С 04.03.2013г. я нахожусь в очередном отпуске. Сейчас мне сделали звонок из кадрового отдела, и заявили, что меня увольняют по сокращению, и (выплаты при ликвидации фирмы) что извещение о сокращении мне отправят почтовой службой. У меня таковой вопрос: имеют ли право давать предупреждение о сокращении , в случае если находишься в отпуске?
С 18.02.2013 по 18.04.2013 я на направлениях по увеличению квалификации от компании. Обучение (выплаты при ликвидации фирмы) без отрыва от производства. Но написать обращение на отпуск мне передали от имени начальника.

24.08.2012 - Елена
Посоветуйте,пожалуйста.Тружусь в компании с марта 2002 года,в июле 2002 отправилась в отпуск совместно со (выплаты при ликвидации фирмы) всеми,так как отпуск в компании единый.В ноябре 2012 предстоит увольнение в связи с ликвидацией учреждения. Предупредили о том,что при увольнении с меня будет удержана сумма за тот ,полученный 10 лет назад ,отпуск .Мотивируют (выплаты при ликвидации фирмы) это тем,что тот первый год был отработан не вполне,а количество суток отпуска начислены,как за полный год. Законно ли это?И не истек ли период исковой давности?

24.08.2012 - Евгения
я мама одиночка (выплаты при ликвидации фирмы), тружусь в банкротной отранизации. В скором времени вероятно что конкурсный управляющий подпишет долговременный контракт аренды и этим выведет компанию из банкротства. В отношении трудящихся работников, у конкурсного в замыслах перевести нас на пол (выплаты при ликвидации фирмы) ставки с уменьшением оклада, а не сократить нас. легально ли это?

11.07.2012 - юрий
могут ли меня сократить на учреждении в случае если я вдовец, воспитую сына 14лет.

19.06.2012 - Светлана
Хороший день, я нахожусь в отпуске по уходу (выплаты при ликвидации фирмы) за ребенком до 1.5 лет. 19 июня мне сказали компания ликвидируется и предположительное время моего увольнения 21 августа.внесли предложение уволиться самостоятельно и получить за это компенсацию при таких обстоятельствах я теряю 3 месяца оплат на (выплаты при ликвидации фирмы) ребенка. Посоветуйте что я приобретаю в случае если меня выгонят с работы не самостоятельно а по ликвидации компании. И за какое количество месяцев мне уплатят компенсацию.

07.04.2012 - Мазур Марина

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail