по ОКПО

название компании(уведомление о ликвидации организации);

(уведомление о ликвидации организации);

(уведомление о ликвидации организации);НомерДата

(уведомление о ликвидации организации);документасоставления

(уведомление о ликвидации организации);

(уведомление о ликвидации организации); 24-к 08.10.2010

(уведомление о ликвидации организации);ПРИКАЗ

распоряжение)

(уведомление о ликвидации организации);о завершении (расторжении) трудового

договора с сотрудником (увольнении)

(уведомление о ликвидации организации);(уведомление о ликвидации организации);апреля

Остановить воздействие трудового контракта от "--"г. N --------,

(уведомление о ликвидации организации);октября (уведомление о ликвидации организации); 10

(уведомление о ликвидации организации); выгнать с работы "--"г.

(уведомление о ликвидации организации);ненужное зачеркнуть)

(уведомление о ликвидации организации);(уведомление о ликвидации организации);

(уведомление о ликвидации организации);Табельный (уведомление о ликвидации организации);

(уведомление о ликвидации организации);

Запашного Игоря Александровича (уведомление о ликвидации организации);

фамилия, имя, отчество

(уведомление о ликвидации организации);власть

(уведомление о ликвидации организации);структурное подразделение

(уведомление о ликвидации организации);шофер

должность (специальность, специальность), разряд,

класс (уведомление о ликвидации организации) (группа) квалификации

Ликвидация организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового

кодекса РФ

(уведомление о ликвидации организации);основание завершения (расторжения) трудового

договора (увольнения)

(уведомление о ликвидации организации);протокол собрания соучредителей ООО "Акватель"

Основание (документ, от 02.08.2010 N 12

, дата):

(уведомление о ликвидации организации);обращение сотрудника, должностная записка,

(уведомление о ликвидации организации);медицинское заключение и т.д.

(уведомление о ликвидации организации);Руководитель Лашманов А.Л. Лашманов

Начальник компании

(уведомление о ликвидации организации);должность личная расшифровка подписи

(уведомление о ликвидации организации);подпись

С приказом (распоряжением) Запашный (уведомление о ликвидации организации);октября 10

сотрудник ознакомлен"---"г.

(уведомление о ликвидации организации);личная подпись

Мотивированное мнение избирательного

профсоюзного органа в письменной форме

(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено

По нормам ст. 84.1 ТК РФ, устанавливающей общий режим завершения трудового контракта, с (уведомление о ликвидации организации) приказом об увольнении работодатель обязан ознакомить сотрудника под роспись. По притязанию сотрудника работодатель должен выдать ему правильно заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае если приказ о завершении трудового контракта нереально довести до (уведомление о ликвидации организации) сведения сотрудника либо сотрудник отказывается познакомиться с ним под роспись, на документе производится подобающая запись, к примеру: "Познакомиться отказался".

Comments: