Расторжение трудового договора при ликвидации предприятия a&t group юридическая компания "Правовое Бюро" - ч. 7 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Расторжение трудового договора при ликвидации предприятия a&t group юридическая компания "Правовое Бюро" - ч. 7
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

по ОКПО

название компании(уведомление о ликвидации организации);

(уведомление о ликвидации организации);

(уведомление о ликвидации организации);НомерДата

(уведомление о ликвидации организации);документасоставления

(уведомление о ликвидации организации);

(уведомление о ликвидации организации); 24-к 08.10.2010

(уведомление о ликвидации организации);ПРИКАЗ

распоряжение)

(уведомление о ликвидации организации);о завершении (расторжении) трудового

договора с сотрудником (увольнении)

(уведомление о ликвидации организации);(уведомление о ликвидации организации);апреля

Остановить воздействие трудового контракта от "--"г. N --------,

(уведомление о ликвидации организации);октября (уведомление о ликвидации организации); 10

(уведомление о ликвидации организации); выгнать с работы "--"г.

(уведомление о ликвидации организации);ненужное зачеркнуть)

(уведомление о ликвидации организации);(уведомление о ликвидации организации);

(уведомление о ликвидации организации);Табельный (уведомление о ликвидации организации);

(уведомление о ликвидации организации);

Запашного Игоря Александровича (уведомление о ликвидации организации);

фамилия, имя, отчество

(уведомление о ликвидации организации);власть

(уведомление о ликвидации организации);структурное подразделение

(уведомление о ликвидации организации);шофер

должность (специальность, специальность), разряд,

класс (уведомление о ликвидации организации) (группа) квалификации

Ликвидация организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового

кодекса РФ

(уведомление о ликвидации организации);основание завершения (расторжения) трудового

договора (увольнения)

(уведомление о ликвидации организации);протокол собрания соучредителей ООО "Акватель"

Основание (документ, от 02.08.2010 N 12

, дата):

(уведомление о ликвидации организации);обращение сотрудника, должностная записка,

(уведомление о ликвидации организации);медицинское заключение и т.д.

(уведомление о ликвидации организации);Руководитель Лашманов А.Л. Лашманов

Начальник компании

(уведомление о ликвидации организации);должность личная расшифровка подписи

(уведомление о ликвидации организации);подпись

С приказом (распоряжением) Запашный (уведомление о ликвидации организации);октября 10

сотрудник ознакомлен"---"г.

(уведомление о ликвидации организации);личная подпись

Мотивированное мнение избирательного

профсоюзного органа в письменной форме

(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено

По нормам ст. 84.1 ТК РФ, устанавливающей общий режим завершения трудового контракта, с (уведомление о ликвидации организации) приказом об увольнении работодатель обязан ознакомить сотрудника под роспись. По притязанию сотрудника работодатель должен выдать ему правильно заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае если приказ о завершении трудового контракта нереально довести до (уведомление о ликвидации организации) сведения сотрудника либо сотрудник отказывается познакомиться с ним под роспись, на документе производится подобающая запись, к примеру: "Познакомиться отказался".

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail