![]() - работодатель - юрлицо обязан совершить это не - Пбоюл - не позднее чем за 14 дней до начала осуществления подобающих мероприятий. Форма извещения не определена и составляется в произвольной форме. Наряду с этим п. 3 ст. 25 указанного Обратите всеобщее пристальное внимание! За непредставление либо несвоевременное представление сведений в работу занятости работодателя могут В случае если увольнение сотрудников по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ О МАССОВОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ СОТРУДНИКОВ (полное название учреждения, учреждения, компании; для лиц, нанимающих отдельных граждан по контрактам, - фамилия, г. Архангельск, ул. Новая, д. 16 Адрес Телефон Списочная численность занятых на учреждении (чел. (на дату извещения) Причина Численность сотрудников, подлежащих высвобождению (чел. Дата начала массового высвобождения Comments: |
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой
Все новости
27 Января
В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на...
>>