Расчет выходного пособия - ч. 3 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Расчет выходного пособия - ч. 3
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

А вот позиция ФНС другая: не облагаются НДФЛ оплаты в пределах лимита, выплачиваемые соответственно трудовому регулированию. Выходные пособия, которые (выплаты при ликвидации организации) выплачиваются компанией "добровольно" (либо суммы превышений над лимитами) облагаются НДФЛ полностью.

Пример

Менеджер ООО «Сказка» Огурцов О.О. выгнан с работы в связи с сокращением штатов (пп.2 п. 1 ст. 81 ТК) 12 декабря 2011 года (выплаты при ликвидации организации). График работы Огурцова – с понедельника по пятницу. Расчетный срок для определения среднего дохода с 01.12.2010 г. по 30.11.2012 года. В расчетном сроке он отработал 194 рабочих дня, сумма практического дохода – 155 200 рублей.

Выходное пособие выплачивается (выплаты при ликвидации организации) за срок с 13 декабря 2011 года по 12 января 2012 года. На этот срок приходится 17 рабочих суток.

Средний дневной доход:

155 200 / 194 = 800 рублей.

Выходное пособие:

800 * 17 = 13 600 рублей.

Но согласно решению власти Огурцову было уплачено выходное пособие в размере (выплаты при ликвидации организации) 20 000 рублей.

Во втором месяце сотрудник не был трудоустроен. За срок с 13 января по 12 февраля 2012 года (21 рабочий день) будет уплачено:

800 * 21 = 16 800 рублей.

В третьем месяце сотрудник не был трудоустроен. За срок с 13 февраля по 12 марта (выплаты при ликвидации организации) 2012 года (20 рабочих суток) будет уплачено:

800 * 20 = 16 000 рублей.

НДФЛ с суммы выходного пособия сделает:

(20 000 – 13 600) * 13% = 832 рублей.

Будут начислены страховые платежи (страховой тариф от несчастных случаев в ООО «Сказка» 0,2%):

(20 000 – 13 600) * 30,2% = 1932,80 рублей.

Так, создавая расчет выходного (выплаты при ликвидации организации) пособия, необходимо иметь в виду кое-какие особенности его исчисления, и верно начислить НДФЛ и страховые платежи.

А в вашей компании выплачивают выходное пособие сверх установленных норм? Поделитесь, прошу вас, в комментариях!

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail