...производится ли удержание подоходного... - ч. 2 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → ...производится ли удержание подоходного... - ч. 2
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 
данной работы;
г) восстановления на работе сотрудника, Раньше делавшего эту работу.
Выходное пособие в указанном размере выплачивается кроме того при досрочном расторжении срочного трудового контракта (договора) благодаря нарушения (выходное пособие при ликвидации организации) властью закона о труде, коллективного либо трудового контракта.
Необходимо помнить, что в отдельных случаях актуальным на текущий момент нормативным правовым положением предусмотрена оплата сотрудникам выходного пособия при увольнении в более высоких размерах. Так (выходное пособие при ликвидации организации), в соотношении со ст.42.3 КЗоТ РФ сотрудникам, высвобождаемым с фирм, из учреждений, компаний при расторжении трудового контракта (договора) в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности либо штата, наровне с представлением других льгот (выходное пособие при ликвидации организации) и компенсаций, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного дохода, с суммы которого удержание подоходного налога не производится.
При увольнении же сотрудника по п.1 ст.33 КЗоТ РФ в случае ликвидации учреждения, учреждения, компании (выходное пособие при ликвидации организации), сокращения численности либо штата сотрудников соответственно п.п.2 и 3 ст.40.3 КЗоТ РФ на срок трудоустройства этому сотруднику за второй, а в режиме исключения, и третий месяцы с момента увольнения сохраняется средняя зарплата (выходное пособие при ликвидации организации) (а не выплачивается выходное пособие), с суммы которой производится удержание подоходного налога на общих основаниях.
Пример. Сотруднику, выгнанному с работы 10 февраля 1999 г. по п.1 ст.33 КЗоТ РФ в связи с ликвидацией (выходное пособие при ликвидации организации) учреждения, уплачены следующие финансовые суммы:
доход за отработанное в феврале этого года время - 150 рублей.;
выходное пособие в размере среднемесячного дохода - 480 рублей.;
компенсация за неиспользованный отпуск - 520 рублей.
Помимо того, на срок трудоустройства, но не более (выходное пособие при ликвидации организации) чем за 3 месяца, за сотрудником сохраняется средняя зарплата.
В этом случае удержание подоходного налога производится со всех перечисленных в примере сумм, кроме суммы выходного пособия.
Завизировано в печать
11.05.1999
"Консультант Бухгалтера (выходное пособие при ликвидации организации)", 1999, N 6

Что согласится налоговой льготой
Бухгалтерские консультации
выходное пособие при ликвидации организации

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail