Проблема - могут ли сотрудницу...
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

Юлия!

И еще таковой момент, идти куда то, лишь после того, как с вами осуществят всю операцию, которая связана с увольнением в связи с ликвидацией. Да, выгнать с работы в связи с ликвидацие (выходное пособие при ликвидации организации) возможно даже беременную даму. Но, вот пускай вас увольняют верно, извещением письменным О грядущем увольнении в связи с ликвидацией компании, сокращением численности либо штата сотрудников компании сотрудники предупреждаются работодателем персонально и под роспись (выходное пособие при ликвидации организации) не менее чем за два месяца до увольнения. ст.180 ТК РФ

Пускай вам уплатят что положено, непременно, чтобы запись в рабочем брошюре была подобающая. Позже они должны подать сведения об увольнении в связи с (выходное пособие при ликвидации организации) ликвидацией в центр занятости.

И если они у вас попросят написать обращение на увольнение, то в нем непременно писать, что я согласна с увольнением по ликвидации компании либо ИП, но ни в то время как (выходное пособие при ликвидации организации) не пишите, что вы согласны на увольнение самостоятельно либо по соглашению сторон. Вы теряет и выходное пособие по ст.178 ТК РФ, а основное, вы теряет пособие 40%, которое (выходное пособие при ликвидации организации) еще можете приобретать до полутора лет ребенку в связи с ликвидацией.

Исходя из этого, можете им или сделать звонок или подать заявление, где и изложите все, что я вам отметила и сделаете ссылку на ст.178, 180, Распоряжение (выходное пособие при ликвидации организации) Руководства №922 (по среднему доходу), и на ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995.

Что касается, что магазин работает и начальник этот же, ну, может и возможно разбираться, что быть может, это не чистая ликвидация, а реструкуризация, но (выходное пособие при ликвидации организации) в случае если это все таки осуществили документарно, как ликвидацию, то лишь время на эту разборку терять.

А так, в случае если вас выгонят с работы по ликвидации и вы будете нормально в собесе приобретать 40% от (выходное пособие при ликвидации организации) вашего среднего дохода, и еще вам уплатят выходное пособие по ст.178 ТК РФ, то это уже прекрасный результат.

выходное пособие при ликвидации организации

Comments:

blog comments powered by Disqus
Печать