Правовое Бюро - ч. 11 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Правовое Бюро - ч. 11
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 
и религиозных мероприятиях.

Участники этих мероприятий и контактов могут в режиме, установленном дей­ствующим законом, покупать, приобретать и везти (ликвидация религиозной организации) с собой религиозную литературу, и другие информационные материалы религиозного содержания.

Религиозные компании могут направлять граждан за границу для обучения в духовных учебных заведениях и принимать с целью этого зарубежных граждан.

Священники (ликвидация религиозной организации), религиозные проповедники, наставники, другие представи­тели зарубежных компаний, которые представляются зарубежными гражданами и вре­менно пребывают на Украине, могут заниматься проповедью религиозных вероуче­ний, исполнением религиозных обрядов либо иной канонической деятельностью (ликвидация религиозной организации) лишь в тех религиозных компаниях, по требованию коих они прибыли и по офи­циальному согласованию с национальным органом, который осуществил регист­рацию устава (положения) подобающей религиозной компании. (Статья 24 дополнена в части четвертой. Закон (ликвидация религиозной организации) №3795-ХII от 23.12.1993, ВВС 1994, №13, ст.66).

Разделение V. Рабочий деятельность в религиозных компаниях и на их учреждениях

Статья 25. Трудовые правоотношения в религиозных компаниях

Религиозная компания в праве принимать на работу граждан.

Условия работы устанавливаются по соглашению между религиозной (ликвидация религиозной организации) органи­зацией и работником и определяются трудовым контрактом, который заключает­ся в письменной форме.

Религиозная компания должна в соответствии с правилами произвести регистрацию трудовой контракт.

В таком же режиме регистрируются документы, которые (ликвидация религиозной организации) определяют условия уплаты священников, лиц и церковнослужителей, которые трудятся в ре­лигиозной компании на выборных началах.

Граждане, которые трудятся в религиозной компании по рабочему дого­вору, могут быть участниками профсоюза.

Статья (ликвидация религиозной организации) 26. Трудовые права граждан, которые трудятся в религиозных компаниях

На граждан, которые трудятся в религиозных компаниях по рабочему до­говору, распространяется закон о труде наравне с работниками го­сударственных и публичных фирм, учреждений и компаний.

Налогообложение полученных (ликвидация религиозной организации) от работы в религиозных компаниях дохо­дов граждан, включая священников, церковнослужителей и лиц, которые трудятся в религиозных компаниях на выборных началах, выполняется по ставкам, установленным для работников национальных фирм, учреж­дений и (ликвидация религиозной организации) компаний. (Статья 26 с изменениями, занесёнными Законом №3795-ХII от 23.12.1993, ВВС 1994, №13, ст.66).

Статья 27. Трудовые правоотношения граждан на учреждениях и в учреждениях религиозных компаний

На граждан, которые трудятся на всех учреждениях, основанных религиоз­ными компаниями, а (ликвидация религиозной организации) кроме того в сделанных ими благотворительных

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail