Пособия по временной нетрудоспособности после увольнения в связи с ликвидацией | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Пособия по временной нетрудоспособности после увольнения в связи с ликвидацией
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

По общему правилу пособие по временной () болезни назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица, но из этого правила имеется исключения.

Так, застрахованные лица есть в праве на оформление пособия по временной болезни, в случае если заболевание либо травма наступили на протяжении () 30 календарных суток с момента завершения работы по трудовому контракту. Это предусмотрено в пункте 2 статьи 5 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (потом — Закон № 255-ФЗ). продолжительность заболевания и Причина увольнения не имеют значения. Наряду с этим пособие () назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы (п. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

В случае если на момент заявления застрахованного лица за пособием по временной болезни работодатель остановил деятельность, то оплата пособия выполняется территориальным () органом ФСС Российской Федерации (п. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). В территориальные органы ФСС Российской Федерации застрахованное лицо должно продемонстрировать следующие документы (п. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ):

  • листок болезни;
  • справку о доходах, на базе коих будет рассчитываться пособие ();
  • документы, удостоверяющие страховой стаж;
  • обращение.

На протяжении десятка календарных суток с момента представления всех нужных документов территориальные органы ФСС Российской Федерации назначают пособие по временной болезни (п. 2 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Застрахованное лицо () может получить оплаты по больничному странице в территориальном органе ФСС Российской Федерации, избравшем пособие, или на почте, либо его могут перечислить на счет в банке данного лица. Предпочтённый режим оформления пособия следует отметить () в обращении (п. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Так, территориальный орган ФСС Российской Федерации должен уплатить пособие по временной болезни сотруднику, заболевшему на протяжении месяца после увольнения, в связи с ликвидацией компании не () позднее десятка календарных суток с даты представления обращения и всех вышеперечисленных документов.

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail