Положение о первичной профсоюзной организации - ч. 3
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

3.1. Первичная профсоюзная компания школы должна делать решения и Устав Профсоюза вышестоящих профсоюзных органов, принятых согласно с Уставом Профсоюза.

3.2. Создавать () отчисления от членских платежей на финансирование деятельности Профсоюза согласно с установленным порядком, размерами и сроками.

3.3. Новости работу по заключению коллективного контракта.

3.4. Помогать выполнению и заключению отраслевого соглашения, региональных, территориальных () и других соглашений.

3.5. Поддерживать деятельность Профсоюза и активно учавствовать в реализации его задач и целей, проявлять солидарность при охране прав и интересов участников профсоюза.

3.6. Информировать вышестоящие профсоюзные органы о принимаемых принципиальных решениях () и деяниях, затрагивающих интересы Профсоюза.

3.7. Представлять в вышестоящие профсоюзные органы денежную и статистическую отчётность по установленным формам.

3.8. Информировать вышестоящие профсоюзные органы о вступлении в региональные профсоюзные объединения и выходе из них (), заключении с ними соглашений и договоров.

3.9. Пересматривать вопросы, предложенные вышестоящими профсоюзными органами.

3.10. Проявлять солидарность и участвовать в проведении и организации коллективных деяний Профсоюза.

3.11. Не допускать деяний, наносящих ущерб Профсоюзу.

4. СТРУКТУРА, КООРДИНАЦИОННЫЕ БАЗЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ () ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ КОМПАНИИ ШКОЛЫ

4.1. Согласно с Уставом Профсоюза первичная профсоюзная компания школы самостоятельно определяет собственную структуру.

4.2. В первичной профсоюзной компании школы реализуется единый уставной  режим приема в Профсоюз и выхода () из Профсоюза:

4.2.1. Прием в Профсоюз выполняется по лично­му обращению, поданному в профсоюзный комитет первичной профсоюзной компании школы. Дата приема в Профсоюз исчисляется с момента подачи обращения.

В один момент с обращением о вступлении в Профсоюз () вступающий  подает обращение главбуху о безналичной оплате  членского профсоюзного платежа.

4.2.2. Сотруднику, принятому в Профсоюз, выдается членский билет единого примера, ко­торый хранится у участника Профсоюза либо у председателя () профсоюзного комитета школы.

4.2.3. Член Профсоюза не в состоянии в один момент состоять в других профсоюзах по главному месту работы.

4.2.4. Член Профсоюза вправе выйти из Профсоюза, подав письменное обращение в профсоюзный комитет первичной профсоюзной компании школы.

Обращение регистрируется в () профсоюзном комитете в день его подачи, и дата  подачи обращения считается датой завершения членства в Профсоюзе.

Выбывающий из Профсоюза  подает письменное обращение главбуху школы о завершении взимания с него () членско­го профсоюзного платежа.

4.3. Учёт участников профсоюза выполняется в профсоюзном комитете в форме издания либо по учётным карточкам установленного примера.

4.4. Члены Профсоюза покупают права и несут обязательстве  согласно с параграфом 3 Устава Профсоюза.

4.5. Сбор вступительных () и членских профсоюзных платежей выполняется в форме безналичной оплаты в по­рядке и на условиях, конкретных в соотношении со статьей 28 закона «О про­фессиональных альянсах, их гарантиях и () правах деятельности»,  коллективным контрактом.

Comments:

blog comments powered by Disqus
Печать