2.2. Задачами первичной профсоюзной компании школы представляются:

2.2.1. координация действий и Объединение усилий участников Профсоюза по реализации решений избирательных органов Профсоюза, Теркома, Объединения  и охране личных () и коллективных социально-трудовых, экономических, опытных и других прав и интересов участников Профсоюза на уровне школы.

2.2.2. Содействие увеличению уровня жизни участников Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной компании школы.

2.2.3. Представительство интересов () участников Профсоюза в органах управления школой, органах локального самоуправления, публичных и других компаниях.

2.2.4. Обеспечение участников Профсоюза юридической и социальной информацией.

2.2.5. осуществление и Разработка координационных и денежных мер по усилению мотивации () профсоюзного членства, действенной деятельности профсоюзной компании школы.

2.3. С целью достижения уставных задач и целей профсоюзная компания школы в праве:

2.3.1. Выбирать (делегировать) собственных представителей на профсоюзные конферен­ции решением профсоюзного собрания, крайне редко – реше­нием профсоюзного ко ()­митета школы.

2.3.2. Принимать участие через собственных представителей в работе профсоюзных органов.

2.3.3. Вносить предложения и проекты документов в вышестоящие профсоюзные органы, приобретать данные о итогах их разбирательства.

2.3.4. Обращаться в подобающие органы власти (), органы мест­ного самоуправления либо суды для охраны прав и интересов чле­нов профсоюза.

2.3.5. Принимать участие в разработке предложений Профсоюза к законопроектам и других нормативно-юридических актов, затрагивающим социально-трудовые () права педагогических и других сотрудников, и по вопросам социально-экономической полити­ки, формирования социальных программ на уровне школы  и иным вопросам в интересах участников Профсоюза.

2.3.6. Вносить предложения и принимать участие в деятельности вышестоящих профсоюзных органов () по заключению и разработке отраслевого соглашения, региональных, территориальных и других соглашений.

2.3.7. Защищать интересы сотрудников школы при осуществлении коллективных переговоров, изменении и заключении коллективного контракта, осуществлении надзора за его исполнением ().

2.3.8. Принимать участие в улаживании коллективных рабочих споров, применяя разные формы коллективной охраны социально-трудовых прав и опытных  интересов участников Профсоюза, впредь до компании забастовок.

2.3.9. Обращаться в аппарат Профсоюза чтобы получить консультации по координационным (), правовым и иным вопросам и оказывать методическую, консультационную, правовую и материальную помощь участникам Профсоюза.

2.3.10. Применять возможности вышестоящих профсоюзных компаний для обучения профсоюзных кадров и актива, распространения и получения информации, нужной для собственной деятельности.

2.3.11. Вносить () предложения в вышестоящие профсоюзные органы о поощрении участников Профсоюза.

3. ОБЯЗАННОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ КОМПАНИИ ШКОЛЫ

Comments: