![]()
Что касается признания всех поименованных оплат в умыслах налога на
прибыль, все они будут считаться затратами на зарплату , в
соотношении со Отметим кроме того еще один важный момент.
В соотношении со ст.81 ТК РФ, не разрешается увольнение сотрудника
по инициативе работодателя (кроме случая ликвидации
компании или завершения деятельности работодателем - физическим
лицом) в
Следует кроме того учесть, что ст.261 ТК РФ запрещает расторжение
трудового контракта по инициативе работодателя с беременными
дамами, кроме случаев ликвидации компании
Расторжение трудового контракта с дамами, имеющими детей в
возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в
возрасте до четырнадцати лет (ребенка-калеки до восемнадцати лет),
иными лицами, воспитывающими
Для сотрудников в возрасте до Comments: |
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой
Все новости
27 Января
В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на...
>>