Образец уведомления об увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 81 тк рф (в связи с ликвидацией организации) | Likvidatsija OOO
ГлавнаяМатериалыLikvidatsija OOO → Образец уведомления об увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 81 тк рф (в связи с ликвидацией организации)
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

Для сотрудников ликвидация организации начинается с извещения о грядущем увольнении поэтому. Такое извещение нужно вручить всякому сотруднику под роспись не менее чем за два месяца до увольнения, как требует ст (). 180 ТК РФ. Вдобавок сказать о грядущем увольнении нужно и тем работникам, которые находятся в отпуске, на больничном либо в командировке. Обратите всеобщее пристальное внимание, что кое-какие категории сотрудников необходимо уведомлять в другие периоды. Так, ст. 292 ТК () РФ предписывает о грядущем увольнении в связи с ликвидацией компании предупредить сотрудников, заключивших трудовой контракт на период до двух месяцев, не менее чем за 3 календарных дня. Сотрудника, занятого () на сезонных работах, нужно предупредить об увольнении не менее чем за семь календарных суток (ст. 296 ТК РФ).

Приведем пример извещения об увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

ООО "Акватель ()"

Исх. NВодителю Запашному Игорю Александровичу

от 03.08.2010

[Уведомление о грядущем увольнении]

Глубокоуважаемый Игорь Александрович!

Настоящим информируем вам о расторжении трудового контракта от 10.11.2006 N 34 в связи с ликвидацией компании. Основанием для ликвидации ООО () "Акватель" представляется протокол учредительного собрания общества от 02.08.2010 N 12.

Трудовой контракт с вами будет расторгнут по окончании двух месяцев с момента получения настоящего извещения по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией () компании, то есть 08.10.2010.

В один момент информируем, что трудовой контракт по указанному основанию может быть расторгнут Раньше по вашему письменному обращению до истечения указанного периода, наряду с этим вам будет уплачена добавочная компенсация в () размере среднего дохода, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения периода предупреждения об увольнении.

    ДиректорЛашманов/А.Л. Лашманов/

    С извещением ознакомлен(аЗапашный/И.А. Запашный/

    Дата.08.2010

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail