Можно ли уволить беременных, матерей... | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Можно ли уволить беременных, матерей...
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

Довольно часто могут оказаться такие ситуации, когда на работе угрожают сокращением ставки, увольнением либо принудительной отправкой в отпуск. Что делать и куда бежать? Имеют ли права работодатели так поступить? Выясняется, у некоторых групп дам имеется конкретные (увольнение беременной при ликвидации организации) права, закрепленные законом. Итак, давайте определим, кто имеет такие права, и какие права и обеспечения имеют место.

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail