![]() При ликвидации учреждения нужно будет расставаться и с работниками. О том, как верно осуществить окончательный расчёт и увольнение с сотрудниками, смотрите в статье. Ликвидация организации это операция, из-за которой прекращаются все ее Осуществлением ликвидации занимается комиссия по ликвидации. Ее назначают соучредители (участники) юрлица либо Комиссия по ликвидации обязана создать и утвердить замысел ликвидации учреждения. Кроме пунктов о составлении переходного баланса, описи имущества, сверке с налоговыми органами и ДОКУМЕНТАРНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ При ликвидации учреждения работодатель вправе выгнать с работы всех работников без исключения (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В частности находящихся в Предупреждаем об увольнении Для сотрудников операция ликвидации начинается с того, что им вручается извещение об Пример извещения о грядущем увольнении в связи с ликвидацией компании ООО "Премьера" Системному администратору департамента IT Певцову А.А ИЗВЕЩЕНИЕ о грядущем увольнении в связи с ликвидацией компании Глубокоуважаемый Александр Анатольевич! Доводим до Вашего сведения, что на базе решения соучредителей ООО "Премьера" от 01.04.2008 № 5 компания будет ликвидирована, в связи с чем 30 июня 2008 года (по окончании как минимум несколько месяцев с момента получения настоящего извещения) Вы лишитесь работы на базе пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ с Главный директорМузыкантскийВ.В. Музыкантский С извещением ознакомлен: 28 апреля 2008 года Один экземпляр извещения работодатель отдает работнику, а иной, на котором последний расписался и отметил дату, оставляет себе. Со В случае если сотрудник отказывается завизировать извещение, власть учреждения образовывает особый акт, в котором этот обстоятельство фиксируется. Акт должны завизировать представители работодателя и любой другой работник. При таких обстоятельствах течение ...прошло два месяца По окончании двух месяцев после вручения извещения об увольнении работодатель вправе издать приказ об увольнении сотрудника Пример акта об отказе сотрудника от визирования извещения ООО laquo об отказе сотрудника от визирования извещения о грядущем увольнении в связи с ликвидацией получения и предприятия его на руки 28 апреля 2007 года Я, начотдела кадров Р.О. Фуга, сделала настоящий Завизировать извещение и получить его на руки он отказался. данное обстоятельство удостоверяют свидетели: инспектор по кадрамЛира Л.Л. Лира суфлер Начотдела кадров Фуга Р.О. Фуга После того как сотрудник познакомится (под расписку) с приказом об увольнении, в его рабочего Обязанности РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД УВОЛЬНЯЕМЫМИ СОТРУДНИКАМИ Сотрудникам, с которыми расторгается трудовой контракт в связи с ликвидацией учреждения, власть должна уплатить: заработную компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие. С увольняемыми работниками нужно рассчитаться в последний день их работы. В случае если сотрудник в день увольнения не Для расчёта и учёта заработной платы КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ Компенсация выплачивается: за неиспользованные ежегодные главные отпуска; добавочные отпуска, установленные трудовым регулированием. На что может претендовать сотрудник В случае если сотрудник не был в отпуске пару лет, то компенсация Сотруднику, который трудится в компании менее полугода, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в общем режиме. В случае если длительность отпуска сотрудника определена Как вычислить размер компенсации На текущий момент исключительным документом, разъясняющим режим расчета суммы компенсации, представляются Правила об очередных и добавочных отпусках, утвержденные НКТ СССР от 30.04.30 № 169. Они используются в Как вычислить сумму финансовой компенсации за неиспользованный отпуск? Сперва нужно выяснить количество неиспользованных календарных суток отпуска. Наряду с этим необходимо учесть, что длительность ежегодного уплачиваемого ash За всякий из 12 календарных месяцев рабочего года сотруднику положено отгулять 2,33 календарного дня отпуска (28 календ. дн. : 12 мес.) (письмо Роструда от 23.06.2006 № 944-6). Число суток отпуска При расчете компенсации за неиспользованный отпуск количество суток неиспользованного отпуска нельзя округлять в меньшую сторону (письмо Минздрав Российской Федерации от 07.12.2005 № 4334-17). ПРИМЕР 1. Первый рабочий год у системного администратора А.А. Певцова начался 1 марта 2005 года. У него не было сроков, изымаемых из стажа, учитываемого при представлении отпуска, поименованных в части 2 статьи 121 ТК . Всего с 1 марта РЕШЕНИЕ. Определим, какое количество календарных 28 календарных суток за первый рабочий год с 01.03.2005 по 28.02.2006; 28 календарных суток за второй рабочий год 28 календарных суток за третий рабочий год с 01.03.2007 по 29.02.2008; 9,32 календарного дня (2,33 календ. дн.#4 мес.) за четвертый рабочий год с 01.03.2008 по 30.06.2008. Всего 93,32 календарного дня. Таким Для определения суммы компенсации за неиспользованный отпуск нужно умножить сумму среднего дневного дохода на количество неиспользованных суток отпуска. Режим Бухучет В бухгалтерском учете сумму компенсации за неиспользованный отпуск включают в ДЕБЕТ...) КРЕДИТ 70 начислена компенсация за неиспользованный отпуск; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет удержан НДФЛ; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 выдана компенсация за неиспользованный отпуск. налог учёт Главной ежегодный уплачиваемый отпуск. Сумма компенсации за неиспользованный главный отпуск при увольнении: включается в состав облагается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ); не облагается ЕСН, потому, что такая оплата представляется компенсационной (подп. 2 п. 1 ст не облагается страховыми платежами на неукоснительное пенсионное страхование (ст. 10 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об неукоснительном пенсионном страховании в РФ", потом Закон № 167-ФЗ); не Сводные сведения о налогообложении компенсаций за неиспользованный ежегодный уплачиваемый отпуск приведены в таблице на с. 44. ПРИМЕР 2. Попользуемся данными примера 1. Системный администратор А.А. Певцов не отгулял 52 календарных дня ежегодного Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск нужно выяснить средний дневной доход А.А. Певцова. Расчетный срок с 1 июня 2007 года по 31 мая 2008 года он отработал вполне. Оклад сотрудника 29 400 рублей. За 12 месяцев РЕШЕНИЕ. Средний дневной доход одинаков 1000 рублей. (352 800 рублей. : : 12 мес. : 29,4 календ. дн.), где 29,4 среднемесячное число календарных суток. Компенсация за неиспользованный отпуск сделает 52 000 рублей. (1000 рублей.# #52 календ. дн.). В бухгалтерском учете бухгалтер сделал следующие проводки: ДЕБЕТ 81 400 рублей. (29 400 рублей. + 52 000 рублей.) начислена зарплата за июнь и компенсация за неиспользованный отпуск; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы физичес-ких лиц" 10 582 рублей. (81 400 рублей ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 70 818 рублей. (81 400 рублей. - 10 582 рублей.) уплачены работнику зарплата за июнь и компенсация за неиспользованный отпуск. Добавочный уплачиваемый отпуск. Добавочные отпуска могут быть В случае если добавочный отпуск установлен трудовым регулированием, то налоги на суммы компенсаций за неиспользованный добавочный отпуск Затраты на оплату компенсаций за неиспользованный добавочный отпуск, установленных коллективным контрактом, но не установленных На сумму компенсации не начисляются: ЕСН (п. 3 ст. 236 НК РФ); страховые платежи на платежи на травматизм (п. 1 Списка оплат, на которые не начисляются страховые платежи в ФСС Российской Федерации). Сводные информацию о налогообложении компенсаций за неиспользованный добавочный отпуск приведены в таблице ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ Выходное пособие предназначено чтобы компенсировать сотруднику доход, который он не сумеет получить за месяц, следующий за днем увольнения. Выходное пособие выплачивается: в размере среднего месячного дохода в размере двухнедельного среднего дохода сотрудникам, занятым на сезонных работах (ч. 3 ст. 296 ТК РФ). Сотрудникам-совместителям выходное пособие выплачивается полностью. В случае если сотрудник заключил рабочем Как вычислить размер пособия Выходное пособие исчисляется исходя из количества рабочих суток в первом месяце ПРИМЕР 3. На базе данных примера 2 нужно вычислить выходное пособие А.А. Певцову. РЕШЕНИЕ. Сумму начисленного дохода за расчетный срок с 1 июня 2007 года по 31 мая 2008 года берем ту же 352 800 рублей. А Средний дневной доход одинаков 1416,87 рублей. (352 800 рублей. : 249 раб. дн.). Количество рабочих суток в июле 2008 года (по производственному календарю) 23. Так, сотруднику начислено выходное пособие Выходное пособие сверх нормы В рабочем либо коллективном контракте могут быть предусмотрены добавочные если сравнивать с трудовым регулированием основания для оплаты выходного пособия, и устанавливаться СРЕДНИЙ МЕСЯЧНЫЙ ДОХОД НА СРОК ТРУДОУСТРОЙСТВА Кроме выходного пособия трудовым регулированием сотрудникам, выгнанным с работы в связи с ликвидацией Режим расчёта и назначения Средний месячный доход на срок трудоустройства сохраняется за бывшим работником на протяжении двух месяцев после увольнения Среднемесячный доход сотрудник получит лишь в том случае, если он не сумеет устроиться на новую ПРИМЕР 4. В ООО "Премьера" 1 сентября 2008 года обратился бывший работник А.А. Певцов, выгнанный с работы 30 июня 2008 года в связи с ликвидацией компании, прося уплатить РЕШЕНИЕ. Сумма среднего месячного дохода составиларуб. (1416,87 рублей.#13 раб. дн.). По В бухгалтерском учете сумма среднего месячного дохода на срок трудоустройства включается в состав затрат по простым видам деятельности (п. 5 ПБУ 10/99). Обратите всеобщее пристальное внимание: в случае если на момент заявления компания уже ликвидирована Кто в праве на сохранение среднего дохода на срок трудоустройства Право на получение среднего дохода на срок трудоустройства Права нет. Средний доход на срок трудоустройства не выплачивается: совместителям, поскольку они имеют работу по главному месту трудоустройства сотрудникам, принятым на сезонные работы (ч. 3 ст. 296 ТК РФ); сотрудникам, с которыми заключен трудовой контракт на период до двух месяцев (ч. 3 ст. 292 ТК РФ). Северяне. За сотрудниками, выгнанными с работы из компаний На базе решения работы занятости средний доход может быть сохранен за бывшими сотрудниками-северянами и на срок до полугода. Но лишь в случае если работник обратился в работу занятости Размер среднего дохода при таких обстоятельствах кроме того рассчитывается в соотношении со статьей 139 ТК . В том же режиме следует выплачивать средний в местностях, которые не относятся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, но включенных в на территории закрытых административно-территориальных образований (п. 4 ст. 7 Закона РФ от 14.07.92 № 3297-1 "О закрытом Пенсионеры, выгнанные с работы в связи с ликвидацией компании. Не обращая внимания на то что пенсионеры не будут считаться безработными (п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в Русском Добавочная КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ ДОСРОЧНОМ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО КОНТРАКТА Работодатель в праве аннулировать с сотрудником трудовой контракт до истечения двух месяцев с момента его извещения (ч. 3 ст. 180 ТК РФ Добавочная компенсация рассчитывается в В бухгалтерском учете сумма добавочной компенсации включается в состав затрат по простым видам деятельности (п В письме Министерства финансов Российской Федерации от 12.04.2006 №/45 указывается, что добавочная компенсация учитывается в составе затрат на зарплату (п. 9 ст. 255 НК РФ) и не облагается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). Помимо этого, добавочная компенсация Сводные эти Таблица. Налогообложение оплат при увольнении работника в связи с ликвидацией компании
Comments: |
||||||||||||||||||||||||||||
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой
Все новости
27 Января
В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на...
>>