Ликвидация предприятий по закону (добровольная ликвидация), юридическая помощь по ликвидации предприятий | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Ликвидация предприятий по закону (добровольная ликвидация), юридическая помощь по ликвидации предприятий
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

ЮФ "ЮРИСТПРОФИ" предоставляет услуги по ликвидации компаний в режиме предусмотренном законом РФ.

Цена оказания услуг по ликвидации компаний - от 25 000 рублей
Период ликвидации компании - от 6 меясцев

Ликвидация учреждения влечет завершение его деятельности без перехода прав и обязательств (выплаты при ликвидации фирмы) в режиме правопреемства к иным лицам.

Ликвидация ООО

Без принуждения Общество может быть ликвидировано:

·согласно решению соучредителей (участников) или органа Общества, полномочного на то учредительными документами;

·в связи (выплаты при ликвидации фирмы) с истечением периода, на который сделано Общество;

·с достижением умысла, для которой создавалось Общество.

Ликвидации Общества принимается его соучредителями (участниками) единогласно.
В принудительном режиме Общество ликвидируется согластно судебному вердикту в следующих случаях:

·в случае (выплаты при ликвидации фирмы) допущенных при создании Общества неотёсанных нарушений закона, в случае если эти нарушения неустраним ;

·при осуществлении Обществом деятельности без надлежащего разрешения (разрешения), или запрещенной законом, или с нарушением Конституции Русском (выплаты при ликвидации фирмы) Федерации, или с другими неоднократными либо неотёсанными нарушениями закона либо других юридических актов.

Периоды ликвидации Общества.
I. Извещение регистрационного органа.  Извещение совершается на протяжении трех рабочих суток после даты принятия решения о (выплаты при ликвидации фирмы) ликвидации. За несоблюдение указанного периода на начальника Общества может быть наложен административный штраф в размене 5000 (пяти) тысяч рублей.

II. Избрание комиссии по ликвидации и установление сроков и порядка ликвидации. 

С момента избрания комиссии по ликвидации к (выплаты при ликвидации фирмы) ней переходят полномочия по управлению делами Общества. Комиссия по ликвидации от имени ликвидируемого Общества выступает в суде.

III. Статья о ликвидации.

Комиссия по ликвидации помещает в издании «Вестник госрегистрации» статью о ликвидации Общества (выплаты при ликвидации фирмы) и о сроке и порядке обращения притязаний его заимодавцами. Этот период не может быть менее двух месяцев с момента статьи о ликвидации. При громадном числе имущественных обязанностей, присутствии вызывающих большие сомнения либо спорных (выплаты при ликвидации фирмы) долгов и исходя из других практических событий комиссия по ликвидации вправе предусмотреть более долгие периоды для представления требований заимодавцами. Следует подчернуть, что законом не выяснен максимальный срок для представления притязаний в таких случаях.

Кроме того (выплаты при ликвидации фирмы) комиссия по ликвидации принимает меры к получению и выявлению кредиторов дебиторской задолженности, и письменно уведомляет всех заимодавцев о ликвидации Общества.

IV. Составление переходного баланса.

После завершения периода для представления притязаний заимодавцами ликвидационная (выплаты при ликвидации фирмы) рабочая группа образовывает переходной ликвидационный бухгалтерский баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юрлица, списке предоставленных заимодавцами притязаний, и о итогах их разбирательства.

После внесения в ЕГРЮЛ записи о (выплаты при ликвидации фирмы) составлении переходного ликвидационного бухгалтерского баланса регистрационный орган направляет переходной ликвидационный бухгалтерский баланс в отдел взыскания задолженности, отдел выездных ревизий, отдел камеральных ревизий, правовой отдел с целью проведения надзорных мероприятий.

Переходной ликвидационный бухгалтерский баланс утверждается соучредителями (участниками (выплаты при ликвидации фирмы)) Общества либо органом, утвердившими обоснованное решение о ликвидации Общества. В случаях, установленных законом, переходной ликвидационный бухгалтерский баланс утверждается по согласованию с полномочным национальным органом.

V.Удовлетворение притязаний заимодавцев.

В первую очередь, определимся, что следует осознавать (выплаты при ликвидации фирмы) под термином «заимодавцы». Это физические и правовые лица, имеющие право предъявлять к ликвидируемой компании финансовые притязания.

Заимодавцами ликвидируемой компании, в большинстве случаев, представляются:

·сотрудники компании согласно расчетам, связанным с зарплатой , оплатой поощрений (выплаты при ликвидации фирмы) и т.д.;

·агенты компании по обязанностям, появляющимся из хозяйственных контрактов;

·внебюджетные фонды и налоговые органы - по налоговым начислениям, сборов, административным штрафам, пеням;

·соучредители (участники) Обществ.

Но не все заимодавцы имеют одинаковые права на (выплаты при ликвидации фирмы) имущество ликвидируемой компании. Законодательство предписывает очередность погашения притязаний заимодавцев (п. 1 ст. 64 ГК РФ РФ):

  • Первая очередь: притязания граждан, перед которыми ликвидируемая компания отвечает за причинение вреда жизни либо здоровью, методом капитализации (выплаты при ликвидации фирмы) подобающих повременных платежей, и по притязаниям о компенсации морального ущерба.Капитализация платежей производится методом ежемесячных оплаты и страховых выплат добавочных затрат, которые связаны с медицинской, социальной и опытной реабилитацией граждан, перед (выплаты при ликвидации фирмы) которыми должник отвечает за компенсацию вреда их здоровью в количестве, установленном Законом о социальном страховании. Цель капитализации – резервирование средств на будущее.
  • Вторая очередь: расчеты по оплате выходных труда и выплате пособий лиц, трудящихся (выплаты при ликвидации фирмы) либо трудившихся по трудовому контракту, и по оплате поощрений авторам достигнутых результатов интеллектуальной деятельности. Ликвидация организации представляется особенным случаем расторжения трудового контракта. Соответственно нормам п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в случае ликвидации компании (выплаты при ликвидации фирмы) трудовой контракт с сотрудником расторгается по инициативе работодателя.  При ликвидации компании работодатель вправе выгнать с работы всех работников, в частности находящихся на больничном, в очередном отпуске, в отпуске по беременности и (выплаты при ликвидации фирмы) родам, в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Увольнение персонала при ликвидации компании предполагает исполнение последовательности методичных операций: извещение работы занятости, извещение персонала, издание приказа об увольнении, расчет и оплату выходных (выплаты при ликвидации фирмы) пособий, оформление рабочих брошюр.

Соответственно нормам ст. 127 ТК РФ при увольнении сотруднику выплачивается финансовая компенсация за все неиспользованные отпуска.

Соответственно положениям ст. 178 ТК РФ ликвидируемая компания выплачивает увольняемому сотруднику выходное (выплаты при ликвидации фирмы) пособие в размере среднего месячного дохода, и за ним сохраняется средний месячный доход на срок трудоустройства, но не более чем двух месяцев с момента увольнения (с зачетом выходного пособия).

  • Третья (выплаты при ликвидации фирмы) очередь: расчеты по неукоснительным платежам в бюджет и во внебюджетные

Обязательство по оплате налогов и сборов (пеней, административных штрафов) ликвидируемой компании исполняется комиссией по ликвидации за счет денежных средств указанной компании, в частности полученных от реализации (выплаты при ликвидации фирмы) ее имущества. В то время как денежных средств ликвидируемой компании мало для выполнения полностью обязательства по оплате налогов и сборов (пеней, административных штрафов), задолженность погашается соучредителями (участниками) ликвидируемой компании в пределах (выплаты при ликвидации фирмы) и режиме, предусмотренных законом РФ.

  • Четвертая очередь: расчеты с другими заимодавцами.

Согласно с п. 2 ст. 64 ГК РФ РФ притязания заимодавцев всякой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения притязаний заимодавцев прошлой очереди, за (выплаты при ликвидации фирмы) исключением притязаний заимодавцев по обязанностям, гарантированным залогом имущества ликвидируемого юрлица.

Притязания заимодавцев по обязанностям, гарантированным залогом имущества ликвидируемого юрлица, удовлетворяются за счет средств, полученных от продажи залогового имущества, в основном перед другими заимодавцами (выплаты при ликвидации фирмы), кроме обязанностей перед заимодавцами первой и второй очереди, права притязания по которым появились до заключения подобающего контракта залога.

VI. Составление ликвидационного бухгалтерского баланса. После окончания расчетов с заимодавцами комиссия по ликвидации (выплаты при ликвидации фирмы) образовывает ликвидационный бухгалтерский баланс. Баланс утверждается соучредителями (участниками) Общества либо органом, утвердившими обоснованное решение о его ликвидации. В случаях, установленных законом, ликвидационный бухгалтерский баланс утверждается по согласованию с полномочным национальным органом. Законом предусмотрены следующие (выплаты при ликвидации фирмы) случаи согласования ликвидационного бухгалтерского баланса с национальным органом:

·ликвидация кооператива (п. 7 ст. 14 ФЗ «О жилищных накопительных кооперативах»);

·ликвидация банка (п. 2 ст. 50.42 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) кредитных компаний» и ст. 23 ФЗ «О банках и (выплаты при ликвидации фирмы) банковской деятельности»).

Цель составления последнего ликвидационного бухгалтерского баланса – продемонстрировать расходы, понесенные кредиторами и собственниками компании, и результаты изменений, случившихся в составе источников и имущества его образования с момента составления переходного ликвидационного бухгалтерского баланса. Ликвидационный (выплаты при ликвидации фирмы) баланс содержит данные о итогах конкурсного производства, об итогах мероприятий по взысканию и удовлетворению требований и продаже имущества заимодавцев, и о суммах непокрытых притязаний.

VII. Расчеты с соучредителями (участниками) Общества.

В первую (выплаты при ликвидации фирмы) очередь выполняется оплата участникам общества распределенной, но невыплаченной части прибыли;
Во вторую очередь выполняется распределение имущества ликвидируемого Общества между участниками общества пропорционально их долям в уставном фонд общества.

VIII. Извещение о окончании процесса (выплаты при ликвидации фирмы) ликвидации.

Комиссия по ликвидации уведомляет регистрационный (налоговый) орган о окончании ликвидационного процесса Общества (не Раньше чем через два месяца с момента помещения в издании «Вестник госрегистрации» статьи о ликвидации (выплаты при ликвидации фирмы) Общества).

Ликвидация Общества считается оконченной, а Общество – остановившим существование после внесения об этом записи в единый госреестр юрлиц (п. 8 ст. 63 ГК РФ РФ).

IX. Сдача документов в архив.

 Документы ликвидированного (выплаты при ликвидации фирмы) Общества сдаются в архив в соответствии с правилами

выплаты при ликвидации фирмы

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail