![]() имеет ли право работодатель выгнать с работы беременную молодую женщину по гражданско-правовому контракту? имеется одна хитрость, которую часто используют работодатели, при приеме на работу с новой работницей заключается не трудовой контракт, а гражданско правовой, к примеру Comments: |
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по поводу низкой зарплаты
Все новости
27 Января
В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают треования о даче пояснений.
Это связано с тем, что заработная плата, выплачиваемая сотрудникам организации, ниже средней по отрасли.
Одним из случаев,...
>>