![]() Утвердив обоснованное решение о ликвидации учреждения, работодатель должен в письменной форме сказать об этом и в органы работы занятости не позднее чем за два месяца до начала осуществления подобающих мероприятий Критерии массового увольнения сотрудников определяются в отраслевых и (либо) территориальных До решения проблемы о параметрах в отраслевых и (либо) территориальных соглашениях могут использоваться критерии массового увольнения, установленные Положением об компании работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения (утв. Распоряжением - ликвидация учреждения любой организационно-юридической формы с численностью трудящихся 15 и более человек; - сокращение численности либо штата сотрудников учреждения числом - увольнение сотрудников числом 1% общего количества трудящихся в связи с ликвидацией фирм Так, многие учреждения должны сказать о ликвидации и массовом увольнении за 3 месяца до На этом список органов, в которые представляются извещения о ликвидации учреждения и увольнениях сотрудников, не заканчивается. В один момент с оповещением органов работы занятости работодатель извещает в письменной форме избирательный орган первичной Обратимся к Закону о занятости населения в РФ. Он определяет, что массовое увольнение сотрудников может выполняться только при условии подготовительного (не менее чем за 3 месяца) извещения в Comments: |
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой
Все новости
27 Января
В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на...
>>