Компенсации, не облагаемые страховыми взносами в 2014 году - ч. 3 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяМатериалыLikvidatsija OOO → Компенсации, не облагаемые страховыми взносами в 2014 году - ч. 3
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

- с трудоустройством сотрудников, выгнанных с работы в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности либо штата, реорганизацией либо ликвидацией компании, в связи с завершением физическими лицами деятельности в качестве Пбоюл , завершением (выходное пособие при ликвидации организации) полномочий нотариусами, занимающимися личной практикой, и завершением статуса юриста, а также в связи с завершением деятельности другими физическими лицами, чья опытная деятельность согласно с законами подлежит госрегистрации и (либо) лицензированию (выходное пособие при ликвидации организации) (пп. з п. 2 ч. 1 ст. 9 закона N 212-ФЗ).

Употребительно к данной норме возможно заявить, что компенсационными оплатами, не облагаемыми страховыми платежами, будут считаться:

оплаты выходного пособия в размере среднемесячного дохода, при (выходное пособие при ликвидации организации) ликвидации компании, сокращении численности либо штата сотрудников компании;

оплаты среднемесячного дохода на срок трудоустройства, периодом не выше двух месяцев с момента увольнения (с зачетом выходного пособия), при ликвидации компании, сокращении численности либо (выходное пособие при ликвидации организации) штата сотрудников компании;

оплаты, создаваемые крайне редко, в размере среднемесячного дохода, сохраняемого за выгнанным с работы сотрудником на протяжении третьего месяца с момента увольнения согласно решению органа работы занятости населения;

оплаты начальнику либо участникам коллегиального аккуратного (выходное пособие при ликвидации организации) органа компании, в случае расторжения трудового контракта с ними, до истечения периода его деяния;

- с исполнением физическим лицом рабочих обязательств, в частности в связи с переездом на работу в другую (выходное пособие при ликвидации организации) местность, кроме (пп. и п. 2 ч. 1 ст. 9 закона N 212-ФЗ):

оплат в финансовой форме за работу с тяжелыми, вредными и (либо) страшными условиями труда, помимо компенсационных оплат в размере, эквивалентном (выходное пособие при ликвидации организации) цены молока или других равноценных пищевых продуктов;

оплат в зарубежной валюте вместо суточных, создаваемых в правовом поле РФ русскими судоходными организациями участникам экипажей судов заграничного плавания, и оплат в зарубежной (выходное пособие при ликвидации организации) валюте личному составу экипажей русских воздушных судов, делающих интернациональные рейсы.

Из данного подпункта следует, что оплаты в финансовой форме за работу с тяжелыми, вредными и (либо) страшными условиями труда, помимо компенсационных (выходное пособие при ликвидации организации) оплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, подлежат обложению страховыми платежами. Облагаются страховыми платежами и оплаты в зарубежной валюте вместо суточных, создаваемых в правовом поле Русском (выходное пособие при ликвидации организации) Федерации русскими судоходными организациями участникам экипажей судов заграничного плавания, и оплаты, создаваемые в зарубежной валюте личному составу экипажей русских воздушных судов, делающих интернациональные рейсы.

Кроме того подлежат обложению страховыми платежами компенсационные оплаты (выходное пособие при ликвидации организации):

- создаваемые для компенсации затрат сотрудника, которые связаны с наймом жилья в связи с переездом на работу в другую местность либо в случаях в то время как компания по собственной инициативе уплачивает иногороднему сотруднику съемное жилье либо проживание в общежитии (выходное пособие при ликвидации организации).

- реализуемые компанией в виде уплаты авиабилетов для сотрудников или в виде компенсации сотрудникам цены проезда от места жительства до места сбора для отправки в вахтовый поселок либо от места (выходное пособие при ликвидации организации) жительства до предмета и обратно.

выходное пособие при ликвидации организации

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail