![]() Данное основание представляется новым. Прошлый КЗоТ не содержал
такого основания, не смотря на то, что особые законы допускали возможность расторжения
трудового контракта с сотрудником при разглашении Согласно с п. 3 ст. 57 ТК в объём и Состав сведений, составляющих коммерческую и
должностную тайну, определяются коммерческими Увольнение по этому основанию представляется мерой дисциплинарного характера, исходя из этого при увольнении следует соблюдать режим наложения дисциплинарных взысканий, установленный ст. 193 ТК (см. комм. к данной статье). г) Подпункт Comments: |
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой
Все новости
27 Января
В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на...
>>