§ 13. Пункт 9 ст. 81 ТК предусмотрел новое добавочное
основание увольнения для начальников компании (филиала,
представительства), их главных и заместителей бухгалтеров. Это «принятие ими
необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества,
незаконное его применение § 14. В п. 10 ст. 81 ТК включено старое добавочное основание
увольнения (п. 1 ст. 254 КЗоТ) начальников компаний (филиала,
представительства), их помощников – однократное неотёсанное нарушение ими собственных
рабочих обязательств Неотёсанное нарушение -тоже определение оценочное, и вопрос разрешается
работодателем. Но, думается, это определение следовало бы в грядущем распоряжении
Пленума Верховного Суда § 15. Пунктом 11 ст. 81 ТК предусмотрено общее новое Comments: |
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой
Все новости
27 Января
В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на...
>>