Какой способ ликвидации наилучший в вашей ситуации? - ч. 2 | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Какой способ ликвидации наилучший в вашей ситуации? - ч. 2
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

Такая операция выполняется в пару периодов (документы для закрытия ооо):

  1. В уставном фонд учреждения фиксируется заключение контракта на продажу, уступки доли либо оформление дарственной.
  2. Назначается новый начальник организации.
  3. Легально оформляется директора и замена учредителя.
  4. После внесения всех нужных изменений, прошлому соучредителю (либо (документы для закрытия ооо) соучредителям) выдается выписка, удостоверяющая обстоятельство не только изменения уставного фонда, но и закрытия квитанций (в случае если это нужно).

Периоды осуществления данной процессы: не больше месяца.

ликвидация и Реорганизация юрлица

Довольно часто одним из (документы для закрытия ооо) способов ликвидации ООО избирают реструкуризацию учреждения с предстоящей ликвидацией юрлица.

По какой причине принимается решение о реструкуризации учреждения?

Причин пару, назовем самые популярные:

  • в условиях сложившейся экономической либо политической обстановке ненужно продолжать деятельность учреждения (документы для закрытия ооо);
  • негативное налоговое заключение после ревизий;
  • соучредители либо участники учреждения отказываются продолжать совместное партнерство;
  • высокая задолженность по кредитам и др.

В случае если компания не приносит должного дохода либо прекратила вас как соучредителя устраивать (документы для закрытия ооо), реструкуризация учреждения представляется логичным решением в ситуации .

Суть данной процессы заключается в следующем:

  • Сделать как возможно территориально дальше от ликвидируемой компании новое юрлицо (так, для ликвидации ООО в Санкт-Петербурге нужно (документы для закрытия ооо) сделать новое юрлицо, к примеру, во Владивостоке).
  • Следующий период присоединение к сделанному ООО ликвидируемое учреждение.
  • Реструкуризация учреждения предполагает передачу всех обязанностей правовому преемнику, так, из реестра по месту регистрации (в нашем (документы для закрытия ооо) случае Петербург) исключается ликвидируемая компания.

В чем достоинство такого метода?

Налоговая работа не в состоянии реализовать надзор деятельности компании в Петербурге, а в связи с удаленностью нового юрлица непросто определить (документы для закрытия ооо) сообщение с ним как с правовым преемником. Таким образом, легальная операция реструкуризации ведет к завершению деятельности учреждения и самое основное исключение юрлица из общего реестра. Так, все трудности по кредитной (документы для закрытия ооо) задолженности либо невыполнения каких-либо обязанностей вполне снимаются с начальника (либо участников) ликвидируемого учреждения.

Мы продемонстрировали операцию официальной ликвидации ООО в общем. Не следует подзабывать, что в всяком (документы для закрытия ооо) определённом случае появляется большое количество серьёзных правовых вопросов, решение которые требует особых правового опыта и знаний.

документы для закрытия ооо

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail