Как правильно ликвидировать фирму? возможные риски при ликвидации, и факторы их снижения. | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Как правильно ликвидировать фирму? возможные риски при ликвидации, и факторы их снижения.
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 
/ Основная / Закрытие и ликвидация фирм

Не всегда необязательная ликвидация, банкротство либо реструкуризация компании могут принести желаемый для ее обладателя результат. дороговизна и Длительность этих процессов вынуждают бизнесменов все более часто обращаться к другим абсолютно законным () методам завершения существования юрлиц.

Методы предприятий
и ликвидации фирмПериодЦенаКомментарий
Другая ликвидация без налоговых ревизий
Закрытие фирмы через продажу, методом директора и смены учредителей 21 день 27700 рублей. Все затраты включены
Смена участников через нотариальную сделку 21 день 50000 рублей. Все () затраты включены
Смена директора и главбуха 8 суток 9000 рублей. Все затраты включены
Ликвидация через оффшор, продажа компании 21 день 45000 рублей. Все затраты включены
Реструкуризация (присоединение, слияние) без налоговых ревизий
Ликвидация компании методом реструкуризации (через слияние, присоединение) 34 мес. 55000 рублей (). Все затраты включены
Необязательная официальная ликвидация
Официальная необязательная ликвидация компании от 4 мес. 35000 рублей. Не включены:
  • неоплаченные налоги, пени, пени в бюджет;
  • нотариальные затраты;
  • публикация в средствах массовой информации;
  • бухгалтерское сопровождение
Банкротство
Ликвидация фирмы с долгами через банкротство от 6 мес. 150000 Все затраты включены
Закрытие () ИП с долгами перед ПФР 2200 рублей.

Ликвидация через руководителя и смену учредителей.

ответственность и Возможные риски

-Новый руководитель несет административную ответственность за допущенные нарушения. Денежные неприятности учреждения так () же ложатся на его плечи. Но, в случае если будет определена связь между деяниями (бездействиями) бывшего руководителя и увиливанием от оплаты налогов во время его управления, к суду будет притянут бывший () руководитель учреждения.

-Смена руководителя либо соучредителя компании с большой задолженностью по кредиту либо недоимкой по налогам может привести к пристальному вниманию сотрудников налоговой администрации либо контрагентов организации. Это () внимание возрастает, в случае если новый руководитель не выполняет обязательстве по управлению, уплате и сдаче отчётности налогов. В большинстве случаев, поэтому заимодавцы, рвясь получить требуемые суммы, осуществляют негласные действия и гласные, достигнутым результатом коих может стать () признание недействующим протокола собрания о избрании нового руководителя или договора перехода прав на долю общества (смена соучредителя). Последствиями таковой недействительности представляется ответственность бывших соучредителей (руководителя) по всем обязанностям () организации независимо от периода их происхождения.

Моменты понижения вероятных рисков

-Перед избранием нового руководителя (соучредителя) нужно встретиться с этим лицом, чтобы удостовериться в его добровольном волеизъявлении () и существовании принять на себя подобающие обязанности. Это существенно снизит риск признания избрания недействующим по причине фиктивности. Утраченный документ, состояние опьянение - вот только кое-какие основания, которые могут стать подтверждениями незаконности () осуществлённых сделок продажи долей либо протоколов о избрании руководителя.

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail