Иные права работников при ликвидации предприятия | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Иные права работников при ликвидации предприятия
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

Так, соответственно установленным правилам, все работники должны быть в письменной форме проинформированы о грядущем сокращении не позднее, чем (выплаты при ликвидации фирмы) за два месяца до события. В последний день работы, увольняемым выдается рабочий брошюра с записью о сокращении, зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск.

По несчастью, при (выплаты при ликвидации фирмы) ликвидации, подлежат увольнению все работники, в частности и «неприкосновенные» в других случаях беременные и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, дамы. Но они есть в праве на получение всех положенных льгот и (выплаты при ликвидации фирмы) оплат за счет средств фонда социального страхования.

Стоит не забывать, что добавочные оплаты при ликвидации учреждения касаются не всех работников. Так, работникам, притянутым на сезонный работы, занятым согласно соглашению подряда, период которого меньше (выплаты при ликвидации фирмы) двух месяцев, конечно внешним совместителям выходное пособие не выплачивается. Данным группам сотрудников положена лишь зарплата за практически отработанное компенсация и время отпуска.

В том случае, если в компании (выплаты при ликвидации фирмы) трудятся алиментщики, удержания по аккуратному странице производятся авансом, со всех произведенных оплат, а исполнителям передается информация о том, учреждение ликвидировано.

После того, как взаиморасчеты с работниками произведены вполне, выполняется оценка имущества предприятия по остаточной (выплаты при ликвидации фирмы) цены и его реализация с аукциона. Вырученные от торгов средства, согласно решению рабочей группы, направляются на погашение внешних долгов.

Просмотров: 2730 Рубрика: Общие вопросы

Статьи по теме:

Материальное стимулирование в дошкольных и культурных учрежденияхСтимулированию труда (выплаты при ликвидации фирмы) всегда уделялось большое внимание. Но методы для такого действия выбирались различные. Сейчас определено, что самым действенным способом действия на работников представляется материальное стимулирование, так как давно ясно, что «все мы (выплаты при ликвидации фирмы) трудимся за деньги».

выплаты при ликвидации фирмы

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail