Их чего состоит пособие при ликвидации предприятия | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Их чего состоит пособие при ликвидации предприятия
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

() случае увольнения, позванного потребностью ()иквидации компании либо учреждения, работод ()тель обязан организовать оплату своим сотруд ()икам выходное пособие при ликвидации в соответс ()вии с расчетами среднемесячного оклада за п ()следнее время нахождения на должности ликвидир ()емой организации.

Степень таких оплат регламен ()ируется в ТК статьей 178. За осн ()ву расчетов берется степень оклада на протяжении по ()ледних 12 месяцев перед ликвидацией организации. Прод ()лжительность таких оплат определена в т ()чение двух месяцев. Сверх того может выпл ()чиваться степень выходного пособия при ликвида ()ии на протяжении еще одного месяца. Но это пред ()ставляется вероятным при заявлении к быв ()ему управлению в том случае, если имеется ()правка с места постановки работника на учет в с ()ужбе занятости. Для получения такого доку ()ента кандидат на пособие при ликвидации предпри ()тия должен не позднее 14 дней после увол ()нения обратиться в работу занятости.

Эти пр ()вила не касаются двух групп сотрудников, кото ()ые тоже попали под увольнение по причине прекращ ()ния деятельности:

  1. Работник, завизировавший услови () трудового контракта на срок не более 2 месяц ()в
  2. Сезонные работники – в их отношении устан ()влена иная степень выходного пособия при ликви ()ации. Для таких сотрудников принято правило, что р ()ботодатель обязан уплатить степень двухн ()дельного среднего дохода.

Раздельно дейс ()вует правило в отношении тех работников, ко ()орым пришло время выхода на заслуженный ()тдых по причине выслуги лет. Пенсионерам, и те () лицам, которые на протяжении предстоящих 3 месяц ()в после сокращения и завершения ликвидации с р ()боты начнут приобретать пенсионную компенсаци (), пособие при ликвидации учреждения не выплачивается.

()собые категории оплат пособий при ликвидации

Проце ()ура ликвидации организации, учреждения либо компании ни в () коем случае не должна лишать прав на ден ()жные компенсации тех работниц, которые м ()гут быть беременны на момент увольнения. Они ()акже вправе рассчитывать на пособие при ликвидации () учреждения, которое должно быть уплачено не п ()зже десятка суток с даты представления не ()бходимых документов.

Подобные условия кас ()ются и тех работниц, которые уже родили () ребенка и находятся в декретном отпуске по у ()оду за новорожденными детьми.

Еще одн () группа, вправе претендовать на получение пос ()бий в аналогичных событиях – это нет ()удоспособные работники. Вдобавок действует ог ()аничение на срок болезни - т ()ким сотрудникам будут начислены деньги, в случае если з ()болевание либо травма произошли не позднее т ()идцати суток после закрытия учреждения и увольн ()ния с места работы.

Но для получения вых ()дного пособия при ликвидации при таких условиях рабо ()ник должен иметь полис социального страхова ()ия. Кроме того ему пригодится предоставить свидетель ()тво о произошедшем из медицинского учрежде ()ия.

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail