Грозит ли беременной женщине увольнением закрытие фирмы? консультация по трудоустройству | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Грозит ли беременной женщине увольнением закрытие фирмы? консультация по трудоустройству
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

Пользовательница Елена задаёт вопросы: "Хороший день! Меня мучают два вопроса. Я тружусь в компании, где всегда закрываются и раскрываются компании, в недалеком будущем планирую в декрет. Вопрос: могут ли меня выгнать с работы (беременную даму), в случае если (закрытие фирмы) компания собирается закрываться? И второй вопрос: могу ли я рассчитывать на декретные оплаты, в случае если проработаю в компании не год, а девять либо семь месяцев?"

Здравствуйте, Елена!

По поводу возможности Вашего (закрытие фирмы) увольнения растолковываю, что трудовым регулированием установлен прямой запрет на увольнение беременных дам. Из этого правила имеется лишь одно исключение: контракт с беременной дамой возможно аннулировать по инициативе работодателя в случае ликвидации компании. По всей видимости, в (закрытие фирмы) Вашей ситуации это вероятно. Но обращаю Ваше внимание на то, что в случае если компания практически не ликвидируется, а заканчивает собственную деятельность в связи с реорганизацией, то это не является основанием (закрытие фирмы) для расторжения увольнения беременной и трудового договора. Что касается получения декретных оплат, то можете быть спокойны Вы в любом случае можете на них рассчитывать. В связи с принятием нового закона (закрытие фирмы) с 1 января 2011 года включён двухлетний переходный срок, за который дамы есть в праве выбора на расчет пособия по любому из двух вариантов: либо по старому закону (исходя из среднего дохода за последние 12 месяцев), либо (закрытие фирмы) по новому, с учетом среднего дохода дамы за два последних года. В случае если за это время, перед 2011 годом доход отсутствовал либо же средний доход оказался ниже МРОТ, то пособие назначается исходя (закрытие фирмы) из МРОТ.

Взглянуть все вопросы по этой теме

К перечню тем

Задать вопрос

закрытие фирмы

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail