Декретные выплаты при ликвидации предприятия | Likvidatsija OOO
ГлавнаяВсе материалыLikvidatsija OOO → Декретные выплаты при ликвидации предприятия
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

пологаю, что имеется еще вариант безотлагательно подняться на учет как безработная, тогда они это должны гарантировать...
ну либо ложиться в поликлинику уже в темпе вальса, типа в декрет (выплаты при ликвидации организации)...

Мне думается, постановка на учет на бирже эту забавную сумму (412 рублей) не поменяет - я же так и без того буду безработная. А заблаговременно в поликлинику - как мне растолковали это будет больничный, а (выплаты при ликвидации организации) не декрет, который возможно переместить максимум на 28 недель :о\
Благодарю за мнение!

А по какой причине 412р?
Сейчас же рассчитывают за 2 последних года дробить на 730 наподобие?


26/01/2011 09:46(выплаты при ликвидации организации);

Это "подлежащим обязательному обязательному социальному страхованию", т. е. тем, кто трудоустроен и платежи за коих поступают в фонд.
Выгнанным с работы в связи с ликвидацией компании пособие по беременности и родам устанавливается (выплаты при ликвидации организации) в размере 412,08 рублей в месяц (Федеральный закон № 308-ФЗ «О бюджете страны на 2010 год и на плановый срок 2011 и 2012 годов» от 2 декабря 2009 года), выплачивает его соцстрах.

О?%;№"№№ть, простите, нет (выплаты при ликвидации организации) слов...
Не знала про такую подставу...

весьма емко. прям как божок по душе босыми ножками пробежал

как у вас с кадровым отделом отношения? =)
я не (выплаты при ликвидации организации) сильна в ТК. поговорите с кадровиками - быть может, может пробежать таковой вариант: забрать до ликвидации больничный (либо неоплачиваемый отпуск, либо отпуск ежегодный), из которого позже немедленно в декрет. но, мне думается, таковой (выплаты при ликвидации организации) вариант не катит. :(
испытайте в ЖК договориться, обрисовав обстановку - внезапно согласятся.
а самым несложным вариантом, конечно, было бы устроиться куда-нибудь на новое место и оформить пособие в том месте.

В том месте, как (выплаты при ликвидации организации) я осознаю, нестыковка в том, что это будет простой больничный, а не декрет, а декрет и его уплата, будут не ранее 28 недель.. Благодарю за мнение!

Google выдает (выплаты при ликвидации организации) противоречивую данные.
но вот частенько проскакивает такое: "Право на пособие по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования Русском Федерации имеют дамы: подлежащие национальному социальному страхованию — трудящиеся (выплаты при ликвидации организации) по трудовым контрактам; выгнанные с работы в связи с ликвидацией юрлица (компании, учреждения, учреждения) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными."
Так что вы непременно заберите в бухгалтерии справку о доходах для расчета (выплаты при ликвидации организации) больничных страниц (форма таковой справки уже имеется, так что отказать не должны). вот лишь куда позже с этой справкой идти, я не знаю. :)
а вас кстати письменно предупредили о ликвидации учреждения за (выплаты при ликвидации организации) два месяца до?

Нет, письменного извещения не было

о! так это очень сильно меняет дело, по идее. вас не имеют права выгнать с работы ранее, чем (выплаты при ликвидации организации) через два месяца после письменного извещения. снова же,

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail