![]() Большое количество вопросов у кадровиков вызывает операция расторжения трудового контракта с пропавшим сотрудником, который долгое время не появляется на месте работы и не дает о себе знать, а все попытки определить с ним контакт выясняются тщетными Статьи в тему:
Как предупредить об увольненииТрудовое регулирование не предусматривает каких-либо ограничений при увольнении в связи с ликвидацией компании. По этому основанию возможно выгнать с работы каждые категории работников, в частности беременных Основное соблюсти установленную операцию: предупредить работника о грядущем увольнении в связи В трудовом регулировании не улажен режим деяний , если работник на момент завершения деятельности компании пропал. Согласно точки зрения специалистов, работодатель вправе аннулировать трудовой Нужно послать извещения о грядущем увольнении заказными письмами на Comments: |
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой
Все новости
27 Января
В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на...
>>