Беременность и ликвидация предприятия. / форум / - ч. 3

Вход | Регистрация

закрыть x

На сайтеГости: 455 | Пользователи: 0

Заказать звонок

закрыть x

(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20

Главная → Все материалы → Likvidatsija OOO → Беременность и ликвидация предприятия. / форум / - ч. 3

Компаниям

Последнее на форуме

Последние материалы

Беременность и ликвидация предприятия. / форум / - ч. 3

Снежная пыль мама Вечер хороший всем! была такая же обстановка.........желали избавиться............не удалось! :gy: Ходила в рабочего с животом в том месте сидела....а В конце концов девочка прочла мне статьи (увольнение беременной при ликвидации организации) из ТК РФ( вдобавок которые я дома одна досконально изучила!!!!)........и я ничего нового не услышала.........она мне так и сообщила что руководство вправе сделать все!!!!!!!!!! :( ( ну помимо как выгнать с работы (увольнение беременной при ликвидации организации)), увольняют лишь при ликвидации!Это должно быть прописано в трудовой!!!! Меньше в труд. рабочую группу идти лишь заяву немедленно писать, да и без нее возможно немедленно в прокурорскую службу!
В случае если вас выгонят с работы по ликвидации......... это лучший (увольнение беременной при ликвидации организации) вариант........во первых д/ны предупредить за 2 мес , но никто этого не делает!( с этим возможно немедленно в суд, консультировалась у адвоката), позже в собесе выясняла что в случае если у вас в брошюре (увольнение беременной при ликвидации организации) написано что выгнана с работы по ликвидации и имеется документ что компания вправду тю-тю, то вам будут платить как на работе, лишь справки от бухгалтера н/ны какие оплаты вы (увольнение беременной при ликвидации организации) получили( так что проконсультируйтесь по месту жительства!!!) а вдруг этого нет...........и написано выгнана с работы по собственному...........2300р :gy: неправда ли щедро!
Сейчас я приобретаю уже пособие на 1,5 года........... и мое руководство снова мутит (увольнение беременной при ликвидации организации)............ну чтож будем находиться до конца........чего и вам хочу!!!!!!!!! ;) Willpower мама ficus11
на базе этого на что-то сохранять надежду
По несчастью, нет... У меня подруга точь в точь оказалась в ситуации, дали доработать до (увольнение беременной при ликвидации организации) декрета, правда уплатили декретные, и позже выгнали с работы в связи с ликвидацией. Я чуть позднее ее забеременела, меня успели перевести в другую. Ничего тут не сделать, в случае если лишь в рабочего идти, сетовать, что законы не (увольнение беременной при ликвидации организации) соблюдались при ликвидации... Лишь будет ли толк. Да и оно Вам нужно, беременной? Willpower мама Снежная пыль
в случае если у вас в брошюре написано что выгнана с работы по ликвидации
она, действительно, по собственному написала (увольнение беременной при ликвидации организации), чтобы без тягомотины Irina. мама у меня такая же была обстановка, лишь желали меня выгнать с работы по ликвидации в 5 мес. Б., тогда бы ничего не уплатили, но позже перевели в другую компанию и все равно всех сократили (увольнение беременной при ликвидации организации), а меня по соглашению 2х сторон, заплатили мне за отпуск+зп+дикретные Madlen1203 мама СПОРНЫЕ МОМЕНТЫ РАСЧЕТА СОЦПОСОБИЙ
Не обращая внимания на то что В первую очередь года в сфере социального страхования не было глобальных изменений (увольнение беременной при ликвидации организации), расчет пособий по временной болезни, беременности и родам вызывает у бухгалтеров большое количество трудностей. Разъяснить наиболее вопросы издание "Столичный бухгалтер" просил Екатерину Брееву, помощника главы юридического отдела Столичного регионального отделения ФСС (увольнение беременной при ликвидации организации) РФ.

Comments:

Facebook
ВКонтакте
JComments

blog comments powered by Disqus

Download SocComments v1.3

Гражданам

Новости

Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой

27 Января

В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на... >>

Все новости

Голосование

Что для вас самое главное в юридических услугах?

	Цена
	Качество
	Сроки
	Отношение к вам
	Информирование
	Внешний вид юристов
	Иное

Голосование

Что вы понимаете под качеством юридических услуг?

	Постоянное информирование о состоянии дела
	Положительный результат
	Правовое консультирование по ходу дела
	Минимизация вашего личного участия в деле
	Сжатые сроки получения результата
	Хорошо составленные документы
	Возможность в любой момент позвонить юристу