Беременность и ликвидация предприятия. / форум / - ч. 2

Вход | Регистрация

закрыть x

На сайтеГости: 400 | Пользователи: 0

Заказать звонок

закрыть x

(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20

Главная → Все материалы → Likvidatsija OOO → Беременность и ликвидация предприятия. / форум / - ч. 2

Компаниям

Последнее на форуме

Последние материалы

Беременность и ликвидация предприятия. / форум / - ч. 2

ficus11
Еще имеется таковой момент, как я знаю, о ликвидации должны информировать за 2 месяца (я права?)
правы. МаняЯ мама ficus11
о ликвидации должны информировать за 2 месяца (я права?).
да , при (увольнение беременной при ликвидации организации) ликвидации, вам должны выдать бумагу под подпись, что они вас информировали. и тока через 2 месяца ликвидировать с оплатой з/п за 2 месяца...
Я бы вам дала совет съездить в инспекцию по труду. в том месте они (увольнение беременной при ликвидации организации) вам посоветуют как грамотнее поступить.... тока в том направлении нужно ехать к 8-30... в противном случае позже весь день в том месте осуществите.. oliko мама ficus11 ...к большому сожалению так и имеется и вы ничегооо не сделаете...увы и (увольнение беременной при ликвидации организации) еще раз увы.....
максимум вытянуть из них деньги не за два месяца предстоящих, а за 3.....ну и все компенсации за неиспользованный отпуск........сочуствую честно....
я тоже тряслась ...нас ликвидировать желали...уже думала рабочего (увольнение беременной при ликвидации организации) куда то устроить у приятелям.......и им не накладно - все оплаты из соцстраха и мне хотя бы денежка обычная.....испытайте как вариант, если имеется приятели Не нужно громких слов, они потрясают атмосфера (увольнение беременной при ликвидации организации), но не собеседника..... МаняЯ мама oliko
увы и еще раз увы.....
я так осознаю, что если они сейчас предупредят ее то она сумеет получить собственные декретные деньги. тока пособие позже приобретать не сумеет, вернее будет получать его (увольнение беременной при ликвидации организации) не на учреждении и минимальное....( Клерк мама Поговорите с управлением, у них совсем какие замыслы? Может, Вас переведут в новую компанию, и все будет нормально. Может напрасно волнуетесь. Feonochka мама Вам в любом (увольнение беременной при ликвидации организации) случае нужно определить желают ли от вас избавиться либо как и всем предложат перейти в другую компанию. В случае если вас переведут то думать что вам все уплатят по норме, а вот в случае если работодатель попользуется своим (увольнение беременной при ликвидации организации) исключительным правом увольнения беременной дамы, то тогда вам следут требовать выходное пособие одинаковое среднему месячному доходу, это все на что возможно расчитывать в этой ситуации. :( У настоящей молодой женщины должно быть 4 зверя: ЯГУАР около (увольнение беременной при ликвидации организации) подъезда, НОРКА в шкафу, ТИГР в кровати и КОЗЕЛ, который за все это платит ruklena мама У меня была похожая обстановка В декрет уходила 19 октября, а перевод в другую компанию был избран на (увольнение беременной при ликвидации организации) 1 сентября Организация продолжительно считала что делать с теми кто уже в декрете и кто планирует, в итоге перевели всех!!! Декретные просчитали по сентябрю! Тех кто был в отпуске по уходу за ребенком тоже (увольнение беременной при ликвидации организации) перевели, по документам оказалось что они отработали в организации 1день и ушли в отпуск! Но у нас не было ликвидации!
Но сейчас место работы новой организации будет в другом городе (увольнение беременной при ликвидации организации) и сейчас всех увольняют, правда декретников пока не трогают

Comments:

Facebook
ВКонтакте
JComments

blog comments powered by Disqus

Download SocComments v1.3

Гражданам

Новости

Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой

27 Января

В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на... >>

Все новости

Голосование

Что для вас самое главное в юридических услугах?

	Цена
	Качество
	Сроки
	Отношение к вам
	Информирование
	Внешний вид юристов
	Иное

Голосование

Что вы понимаете под качеством юридических услуг?

	Постоянное информирование о состоянии дела
	Положительный результат
	Правовое консультирование по ходу дела
	Минимизация вашего личного участия в деле
	Сжатые сроки получения результата
	Хорошо составленные документы
	Возможность в любой момент позвонить юристу