При определенных обстоятельствах руководитель компании может принять обоснованное, взвешенное решение о закрытии бизнеса и прекращении ведения коммерческой деятельности посредством данной компании. Результатом таких планов становится ликвидация фирмы, например, ликвидация путем слияния. Конечно, существуют и другие варианты, но данный способ (ликвидация путем слияния) на сегодняшний момент остается одним из самых распространенных. Поэтому стоит уделить особое внимание его подробному рассмотрению. Наряду с вышеуказанным методом известны такие подходы, как ликвидация присоединением, ликвидация сменой директора и другие. Чтобы судить, окажется ликвидация путем слияния подходящим и эффективным решением именно в Вашей конкретной ситуации или нет, нужно разобраться в том, каковы основные особенности, плюсы и условия осуществления этой юридической процедуры. Итак, ликвидация путем слияния – это, говоря простым языком, объединение нескольких компаний в новую организацию, которая в порядке правопреемства получает все их обязательства и преимущества. Ликвидируемые фирмы прекращают свое существование с момента занесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. По факту слияния образуется новое юридическое лицо, к деятельности которого прежние руководители бизнеса уже не имеют отношения. Специалисты предлагают ознакомиться с главными этапами ликвидации путем слияния и понять, как она осуществляется и к каким приводит результатам. Сначала компаниями, участвующими в ликвидации, принимается решение о слиянии. Затем о предстоящей реорганизации уведомляются налоговые органы и кредиторы. В ЕГРЮЛ вносится запись о прекращении деятельности фирм, задействованных в слиянии. Их права и обязанности переходят к новообразованному юридическому лицу, возможно, в другом регионе. Среди преимуществ такого способа закрытия бизнеса, как ликвидация путем слияния, руководители компаний и юристы перечисляют оперативность выполнения и относительно невысокую стоимость услуги (по сравнению с другими вариантами). Стоит отметить, что практически все юридические компании предлагают несколько способов закрытия невыгодного или не интересующего более бизнеса. Специалисты обычно рассматривают сложившуюся у клиента ситуацию и помогают подобрать действительно эффективный способ ликвидации. Если владелец компании все же останавливается на таком варианте, как ликвидация путем слияния, то юристы качественно оформляют и подготавливают требующуюся документацию для дальнейших этапов процедуры слияния. В результате заказчик получает подтверждающие документы о том, что ликвидация путем слияния прошла в соответствии с действующим законодательством и успешно завершилась. С момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности ликвидируемых организаций их права и обязанности переходят к возникшей в результате ликвидации путем слияния компании. Если Вы задумываетесь о скором закрытии бизнеса, возможно, не лишними окажутся консультации квалифицированных юристов. Они помогут грамотно подобрать эффективный и надежный способ ликвидации фирмы, который будет соответствовать Вашим требованиям и посодействует достижению поставленных целей. В то же время, необходимо понимать, что ликвидация путем слияния – это не универсальный инструмент, который подойдет абсолютно для любой компании. В каждой конкретной ситуации важно оценить обстоятельства и особенности, а уже потом действовать на основании полученных знаний.
Comments: |
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой
Все новости
27 Января
В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на...
>>