Применима ли ликвидация путем слияния? | Korporativnoe pravo
ГлавнаяКорпоративное право → Применима ли ликвидация путем слияния?
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

Руководитель компании может столкнуться с ситуацией, когда наиболее выгодным и правильным с экономической и стратегической точки зрения решением будет ликвидация организации. Современные владельцы бизнеса, в силу обстоятельств, должны обладать и начальными юридическими знаниями, поэтому им известно о возможности применения альтернативных методов ликвидации. Среди них (как один из наиболее востребованных) упоминается такой способ, как ликвидация путем слияния.

Существует ряд отличий, которые характерны для этого подхода. Благодаря ним ликвидация путем слияния довольно часто применяется в деловой сфере. Исходя из каждой конкретной ситуации, руководитель фирмы подбирает именно тот подход к ликвидации бизнеса, который отвечал бы его основным требованиям и приближал бы его к намеченным целям и задачам.

Ликвидация путем слияния как юридический процесс полностью соответствует нормам и принципам, регламентированным действующим законодательством. Проконтролировать все этапы и не допустить каких-либо ошибок, нарушений и неточностей могут только опытные юристы, которые на практике сталкивались с разрешением подробных ситуаций.

Главные шаги, которые включает в себя ликвидация путем слияния, – это объединение нескольких организаций, прекращение их деятельности и существования и образование абсолютно новой компании, к которой переходят основные обязательства и права фирм-участников слияния. Причем новое юридическое лицо может быть создано в другом регионе.

Ликвидация путем слияния приводит и к определенным изменениям, касающимся фирмы, которые отражаются в Едином государственном реестре юридических лиц: в  него вносится запись о прекращении деятельности ликвидируемой организации.

У владельца компании-участника ликвидации по итогам проведения процедуры появляется и документационное подтверждение завершения работы фирмы и ее существования – это свидетельство о прекращении деятельности предприятия и уведомление о снятии с налогового учета. Ликвидация путем слияния как стратегический ход для закрытия бизнеса достаточно хорошо зарекомендовала себя.

Для осуществления этой процедуры требуется пакет документов, которые задействуются в процессе ликвидации. Среди них свидетельство о назначении ОГРН, устав и так далее. Полный список необходимых бумаг помогут составить сотрудничающие юристы. Ликвидация путем слияния при их содействии с большей вероятностью пройдет без лишних затруднений.

Как отмечают специалисты, не стоит путать такой метод, как ликвидация путем слияния, с реорганизацией в форме присоединения. Это не одно и то же. Присоединение компании, например, не подразумевает образование новой фирмы по итогам проведения этой процедуры.

Важно ответственно отнестись к выбору способа закрытия бизнеса. Не во всех ситуация ликвидация путем слияния будет уместной. Перед тем как отдать предпочтение именно этому подходу, было бы не лишним с помощью юристов ознакомиться с особенностями, преимуществами и недостатками остальных вариантов ликвидации.

Не исключено, что в сложившейся ситуации самым выгодным решением станет ликвидация путем слияния. Но к этому решению должны привести разумные выводы и последовательная стратегия.

Если руководитель ликвидируемой компании обращается за квалифицированной помощью к тем юристам, которые уже неоднократно успешно сопровождали подобные проекты, то он тратит собственное время и силы не напрасно – он постепенно и уверенно приближается к намеченной цели. Такой подход вряд ли окажется нерезультативным.

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail