Ликвидация сменой директора проводится в том случае, когда руководитель фирмы по каким-либо существенным причинам считает невозможной или невыгодной стандартную ликвидацию предприятия. Такой способ обладает рядом преимуществ, которые следует учитывать при выборе метода ликвидации компании.

Первый плюс данного подхода заключается в следующем: ликвидация сменой директора производится опытными юристами в кратчайшие сроки. Если необходимо срочно ликвидировать компанию, сняв ответственность за ее деятельность с действующего руководства, то ликвидация сменой директора как раз подойдет.

Следующее достоинство – это относительно небольшие расходы на проведение ликвидации. При том условии, что все работы с оформлением документации берут на себя квалифицированные специалисты, затраты на данный вид ликвидации можно считать минимальными.

Корректировки, которые затрагивают фирму вследствие смены директора, регистрируются в ЕГРЮЛ. С этого момента вся ответственность за будущую деятельность предприятия переходит на новое руководство.

Некоторые юридические компании в случае, когда проводится ликвидация сменой директора и учредителя, предлагают на выбор клиента возможность переименования компании и изменения ее юридического адреса.

Если стандартная ликвидация подразумевает полное прекращение деятельности фирмы и ее исключение из ЕГРЮЛ, то указанный выше альтернативный метод не приводит к таким радикальным переменам. То есть, предприятие продолжает функционировать, сведения о нем сохраняются в ЕГРЮЛ, но меняется руководящий состав, структура компании. При этом очевидна экономия времени и финансов.

Также важно помнить, что для проведения ликвидации путем смены директора желательно отсутствие у фирмы разного рода долгов. При таком условии ликвидация с большей вероятностью не принесет никаких трудностей.

Comments: