Преимущества ликвидации сменой директора | Korporativnoe pravo
ГлавнаяКорпоративное право → Преимущества ликвидации сменой директора
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

Ликвидация сменой директора проводится в том случае, когда руководитель фирмы по каким-либо существенным причинам считает невозможной или невыгодной стандартную ликвидацию предприятия. Такой способ обладает рядом преимуществ, которые следует учитывать при выборе метода ликвидации компании.

Первый плюс данного подхода заключается в следующем: ликвидация сменой директора производится опытными юристами в кратчайшие сроки. Если необходимо срочно ликвидировать компанию, сняв ответственность за ее деятельность с действующего руководства, то ликвидация сменой директора как раз подойдет.

Следующее достоинство – это относительно небольшие расходы на проведение ликвидации. При том условии, что все работы с оформлением документации берут на себя квалифицированные специалисты, затраты на данный вид ликвидации можно считать минимальными.

Корректировки, которые затрагивают фирму вследствие смены директора, регистрируются в ЕГРЮЛ. С этого момента вся ответственность за будущую деятельность предприятия переходит на новое руководство.

Некоторые юридические компании в случае, когда проводится ликвидация сменой директора и учредителя, предлагают на выбор клиента возможность переименования компании и изменения ее юридического адреса.

Если стандартная ликвидация подразумевает полное прекращение деятельности фирмы и ее исключение из ЕГРЮЛ, то указанный выше альтернативный метод не приводит к таким радикальным переменам. То есть, предприятие продолжает функционировать, сведения о нем сохраняются в ЕГРЮЛ, но меняется руководящий состав, структура компании. При этом очевидна экономия времени и финансов.

Также важно помнить, что для проведения ликвидации путем смены директора желательно отсутствие у фирмы разного рода долгов. При таком условии ликвидация с большей вероятностью не принесет никаких трудностей.

 

 

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail