Ликвидация путем присоединения. Именно такое решение принимают сотни руководителей компаний, которые более не развиваются, не приносят доход или попросту не интересуют владельца. Выбор  осуществляется среди нескольких вариантов ликвидации – официального и  альтернативных. Все же многие отдают предпочтения такому способу, как ликвидация путем присоединения. Если разобраться, почему это происходит, то можно в своей ситуации принять более осмысленное решение.

Итак, сначала необходимо уточнить, для чего нужна ликвидация. В основном, ее цель – прекращение деятельности компании либо отказ от управления ею. Если официальная ликвидация подразумевает долгое оформление, то другие способы позволяют закрыть бизнес оперативно. Ликвидация путем присоединения тоже не требует полного погружения руководителя в этот процесс.

Как проходит такая процедура? Если сказать коротко, то ликвидируемая компания присоединяется к другой организации, причем передает ей свои права и обязанности. Официально компания перестает существовать, это отмечается в ЕГРЮЛ. Чтобы ликвидация путем присоединения прошла успешно, опытные юристы оперативно подыскивают заинтересованную в присоединении фирму, с которой позднее и ведется работа по реорганизации.

Данному этапу предшествует еще один немаловажный момент – подготовка и консультации. Для того чтобы определить такой метод, как ликвидация путем присоединения, в качестве подходящего, необходимо оценить все плюсы и минусы остальных вариантов. Грамотные юристы обычно сначала внимательно изучают, что именно привело к решению о ликвидации, какие могут быть затруднения и какая стратегия станет оптимальной для данного конкретного случая. И только потом выдвигают свои предложения относительно порядка ликвидации. Ликвидация путем присоединения стала довольно распространенной, но это не значит, что она подойдет для любой компании.

Все юридические процедуры требуют сбора документов, без которых их невозможно осуществить – и ликвидация путем присоединения не исключение. Она, конечно, занимает гораздо меньше времени, чем официальная ликвидация, но от этого не становится менее ответственным шагом.

Важно знать, что ликвидация путем присоединения – это не то же, что и ликвидация слиянием. Данные способы отличаются коренным образом. Слияние компаний подразумевает появление нового юридического лица, а присоединение – нет. У всех остальных методов также имеются преимущества и особенности, которые не стоит упускать из виду при выборе оптимального подхода.

Руководитель компании, которую требуется ликвидировать, рассчитывает, главным образом, на отличный результат и отсутствие проблем в дальнейшем. Поэтому ликвидация путем присоединения – это дело профессионалов, успевших помочь уже многим компаниям. Стоит уделить особое внимание гарантиям, предоставляемым специалистами той или иной фирмы. Этот пункт многое скажет об их квалификации и опыте работ.

Ликвидация путем присоединения должна осуществляться грамотно и без нарушений, чтобы руководитель закрываемой компании позже не сталкивался сл спорными вопросами по оставленному бизнесу. То есть, юристы, которым доверено проводить ликвидацию, должны на все сто знать современное законодательство в части вопросов реорганизации и закрытия предприятий.

Когда ликвидация путем присоединения завершается, заказчик получает на руки пакет итоговой документации, который включает официальные бумаги, подтверждающие закрытие компании (например, выписку из ЕГРЮЛ).

Comments: