Ликвидация слиянием как часть стратегии | Korporativnoe pravo
ГлавнаяКорпоративное право → Ликвидация слиянием как часть стратегии
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 1ХудшийЛучший 

Применима ли грамотная ликвидация слиянием? Когда компания уже существует в течение какого-то промежутка времени, у нее появляются особые наработки, достижения, формируется имидж. Если позднее бизнес перестанет представлять интерес для владельца или его доходность сократится, возможно, это приводит к ликвидации (ликвидация слиянием встречается довольно часто).

Но если подумать: стоит ли за несколько месяцев полностью уничтожать то, что было накоплено за годы? Можно ли права компании передать другому юридическому лицу? Есть ли способы закрытия бизнеса, кроме официальной стандартной процедуры ликвидации? Да, есть. Например, ликвидация слиянием.

Что это такое? Это, своего рода, синтез нескольких компаний. То есть, ряд фирм (две и более) объединяются с одновременным образованием совершенно нового юридического лица. К нему и переходят накопленные права и обязанности ликвидируемых компаний.

Ликвидация слиянием обычно входит в перечень услуг, предоставляемых юридическими компаниями. Все-таки объединение нескольких хозяйствующих субъектов рынка – это масштабная задача. Здесь любое упущение может перечеркнуть недели подготовки. Поэтому руководство ликвидируемых компаний часто выбирает путь сотрудничества с квалифицированными юристами.

Какие результаты приносит такое партнерство? Во-первых, ответственность за сбор и подготовку документов частично берут на себя специалисты, которые в силах вовремя указать на допущенные ошибки и незамеченные недочеты. Во-вторых, юристы знают то, как осуществляется ликвидация слиянием. Сама процедура и последовательность действий будет под контролем специалистов. Это дает дополнительные гарантии успешной реорганизации в форме слияния.

Но перед тем как начать проведение ликвидации, специалисты учитывают еще кое-что. Это причины, которые побудили руководство компании прибегнуть к ликвидации. Возможно, такой шаг предприниматели рассматривают как стратегический ход, который поможет их продукции или услугам выйти на новый уровень в совершенно новой форме (в рамках компании, создаваемой в результате слияния).

Вполне вероятно, что ликвидация слиянием – это результат принятия решения о выходе из того бизнеса, который уже не представляет для своего владельца особого финансового или карьерного интереса. Причины бывают разные, поэтому анализ ситуации и обстоятельств – приоритетное направление в работе юристов.

Ликвидация слиянием как процесс начинается с принятия соответствующего решения участниками фирм, задействованных в дальнейших преобразованиях. После этого нужно уведомить кредиторов и решить вопросы с возвращением всех задолженностей предприятия. Сообщение о ликвидации должно быть размещено в специальном органе печати.

Изменения вносятся в ЕГРЮЛ: ликвидируемые компании исключаются из этого реестра, а вновь созданная фирма, наоборот, вносится в перечень. Как эти факты подтверждаются документационно для ликвидируемой организации? После завершения процедуры ликвидации ей выдается Свидетельство о прекращении деятельности компании и выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.

Итак, ликвидация слиянием входит в число альтернативных методов ликвидации. С точки зрения законодательства, эта процедура является вариантом реорганизации юридического лица и обозначается как «реорганизация в форме слияния». Участниками такой ликвидации могут стать несколько компаний, которые видят преимущества именно в этом подходе к решению возникших проблем. Еще ликвидация слиянием - часть стратегии некоторых руководителей. Как бы то ни было, слияние компаний остается довольно частым явлением.

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail