Современная фирма постоянно развивается, формируется под влиянием финансовых и других факторов. Но этот процесс иногда замедляется – компания продолжает существовать, уже не принося желаемой прибыли своему владельцу. Именно тогда подходящим решением может оказаться ликвидация путем слияния.

Как указывают специалисты, на данный момент доступно множество вариантов ликвидации, причем каждый из них отличается от остальных. Поэтому ликвидация путем слияния считается лишь одним из возможных подходов. Интересно, что этот способ часто путают с ликвидацией путем присоединения, но ликвидация путем слияния, на самом деле, имеет ряд значительных отличий.

Если подробнее узнать, то при осуществлении присоединения одна фирма передает свои права и обязанности другой, а сама перестает существовать. Когда же происходит ликвидация путем слияния, то в итоге появляется совершенно новое юридическое лицо. То есть несколько компаний образуют в совокупности новую фирму, причем их полномочия переходят к появившемуся в процессе слияния предприятию.

Что касается соответствующих изменений в ЕГРЮЛ: в этот документ вносится запись о прекращении коммерческой деятельности ликвидируемыми фирмами с момента их реорганизации и слияния. Таким образом, с точки зрения действующего законодательства, ликвидация путем слияния является абсолютно уместным способом прекращения существования данного бизнеса.

Задумываясь о ликвидации фирмы, руководитель, вероятнее всего, рассчитывает на организованность и быстроту проведения данной процедуры. В этом отношении ликвидация путем слияния, по большому счету, не уступает другим вариантам. Разные юридические компании могут гарантировать разные сроки, на которые стоит ориентироваться, когда проводится ликвидация путем слияния. Время варьируется от месяца до нескольких месяцев, в зависимости от опыта юристов, от готовности сотрудничать со стороны владельца ликвидируемой компании и от других факторов.

Ликвидация путем слияния уже достаточно давно считается одним из наиболее распространенных и удобных способов, так как она сопряжена с малым количеством сложностей. Эффективность этого способа ликвидации подтверждается статистикой.

Перед тем, как приступить непосредственно к решению вопроса о ликвидации, стоит подумать о качественной юридической помощи. Для начала можно уточнить у специалистов перечень документов, которые необходимо предоставить для того, чтобы грамотно была проведена ликвидация путем слияния. Также специалисты в силах взять полностью под свой чуткий контроль весь процесс ликвидации.

Ликвидация путем слияния, как и любые другие важные преобразования по вопросам бизнеса, начинается с тщательной подготовки. Если в ней задействованы опытные юристы, то это уже большой процент успеха.

По завершении ликвидации все обязанности и права прекративших свою деятельность фирм официально переходят к новообразованному юридическому лицу. Когда ликвидация путем слияния проводится безошибочно, ни на одном из ее этапов не возникает особых трудностей с документацией или с другими немаловажными аспектами.

Чтобы достичь поставленной цели, стоит с особым вниманием отнестись к вопросу выбора сотрудничающих специалистов. Здесь огромную роль играет их опыт работы по такому направлению, как ликвидация путем слияния.

Если возникает необходимость в ликвидации фирмы, не стоит забывать о многообразии всех доступных для этой цели методов. Возможно, грамотная ликвидация путем слияния окажется самым подходящим из них.

Comments: